|
2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
|
|
|
아모레 퍼시픽으로서는 여성 향수 'Lolita Lempicka'의 성공이 프랑스 향수 시장뿐만 아니라 전체 화장품 시장, 더 나아가서 글로벌 시장에서 세계적인 기업으로 도약할 수 있다는 상당한 자신감을 확보하게 하였다. 까다로운 소비자와 치열한 경
|
|
|
영업이익 양호한 실적 달성
- 화장품 산업의 내수 포화에 따라 과거에 비해 성장성은 둔화되고 있으며 해외투자는 계속적 확대되고 있는데, 아직 실적이 가시화되지 못함.
- 2분기 매출액은 2,967억원(전년 동기 1.8% 증가)이며, 영업이익은 617
|
|
|
아모레 퍼시픽
① 인재상과 기업 이념
② 아모레 퍼시픽_ Work & Life Balance
③ WLB 의 성공 배경
④ 성과
3. 시사점
(1) 한국기업 문화의 특징과 WLB
(2) WLB 도입의 성공 요건
*참고 자료 1. 일과 생활의 균형 프로그램
(1) 일과 생활의 균형(Work li
|
|
|
라네즈 http://www.laneige.co.kr
- 아모레 퍼시픽 http://www.amorepacific.co.kr Ⅰ. 서론
1. 선정 동기
2. 기업 소개
Ⅱ. 본론
3. 선정 기업 분석
4. 화장품 산업 분석
5. 중국 시장 분석
6. 중국 진출 전략
7. 중국 진출의 시사점
Ⅲ. 결론
|
|
|
아모레 퍼시픽
제조과정 설명 등
정보 조사 내용
- 계면활성제의 종류
Ⅰ) 비이온 계면활성제
이온으로 해리 되지 않고 분자 구조상의 산소가 물과 수소 결합을 형성하여 물에 용해되는 계면활성제이다.
다가 알콜형 : 글리세린 지방산 에스
|
|
|
영업인의 기본예절과 태도
영업의 기본지식
자기혁명 시대
상품지식과 활용방법
목표관리 및
적극적 달성방법
교육정리 및 퇴소
<ENTC - 이앤티컨설팅(주)의 영업사원 교육과목>
교과목
주요내용
시간
강사
프로의식과
고객지향적 사고
▶
|
|
|
수입지 및 경쟁사의 저가공략 지속
생산 효율증대를 위한 규격화 요구(제품규격, 후박차)
인간적 품질(人品) 영업인으로 변화
자기개발을 위해 지속적 노력
상품지식 함양
“고객 감동”
- 고객과의 약속 철저히 준수
|
|
|
와 상업사용인 사이의 신뢰관계를 유지하고 영업주의 이익을 보호하기 위하여 특별한 상업사용인의 부작위의무를 규정하고 있다.
(1) 경업금지의무
상업사용인은 영업주의 허락 없이 자기 또는 제3자의 계산으로 영업주의 영업부류에 속한
|
|
|
영업목표 세우기
10. 판매목표 세우기
11. 판매목표 나누기
12. 고객만족을 위한 마음가짐
13. 서비스를 위한 마음가짐
14. 마케팅을 위한 마음가짐
15. 판매지역도
16. 시간관리
PARTⅡ. 영업의 실천과 행동
17. 자기소개
18. 구
|
|
메뉴펼치기
