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취업에 도움이 될 만한 취미일 경우 적극 홍보하도록 한다.
위의 내용을 다 기입한 후에 \'\'위 내용은 사실과 틀림없음\'\', \'\'상기 틀림없음\'\', \'\'상기와 상위없음\'\' 등으로 사실여부를 재확인하고 그 밑에 날짜를 쓴 뒤 서명을 하고 도장
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취업포탈 잡링크(www.joblink.co.kr)
인적자원관리론(교재)
박동서, 인사행정론, 법문사, 2001
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2000 I.현재 인사 분야의 추세
II.모집
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목표 설정
2. 서비스 절차 명세화
3. 원조과정에서의 주요행동 관련인물의 지정
4. 환경의 지정
5. 실질적 원조행위
6. 감정적 반응의 확인
7. 프로그램 예산
8. 노래교실 프로그램 개강을 위한 PERT
Ⅳ. 나오며
※별첨자료(1~4)
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자기소개서
(소정의 양식을 다운로드 받아 작성하시기 바랍니다)
2. 이력서 및 자기소개서 다운로드
* 홈페이지(www.daishin.co.kr)에서 다운로드
전형방법
1. 서류전형 : 합격자 매주 토요일 통보
2. 실무진 면접 : 매주 화요일 오후 2:00
3. 실무진
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자기인식 변화에 대한
자가평가 사전대비 20%이상 증가
자 기
평가지
자기평가실시
프로그램
진행전1회
/프로그램
진행후1회
교육받는 인원의 40% 검정고시 합격
검정고시 합격 수
6명
2012년
5월 시험후
8.기대효과
1)사회공헌활동 참여통한 자
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SWOT 개선 방안
9. 인재상에 대한 이해
10. 인재 육성 프로그램
11. 3X5 CDP 제도의 이해
12. 보상 체계 및 복리후생
13. 외식 브랜드 매니저의 역할
14. 외식 개발 및 기획 전략
15. 신입 채용 과정
16. 이랜드 취업을 위한 준비 사항
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자료와 해당기업의 홈페이지 정보만을 참조할 수밖에 없었다는 점에서 한계를 들 수 있다. 추후 해당 기업의 인터뷰와 설문조사 그리고 기업 실사를 통해 구체적인 정보들을 보충할 수 있다면 본 연구가 구직자들에게 미래를 설계하는데 도
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취업정보----------------------------- 7
가) 연봉
나) 논술과 면접
다) 최근 LG 경제 연구원에서 뽑은 핵심인제가 되기 위한 조건
5. 채용공고----------------------------------------- 7
가) 모집분야
나) 지원 자격
다) 전형방법
6. 내가 가고 싶은 이유---
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양식
11. 실습 평가 양식(교육 기관 발송용)
12. 실습 계약서 내용
13. 실습생 서약서 샘플
14. 실습 일지 작성법
15. 실습 기관 분석 보고서
16. 사례 관리 계획서 작성법
17. 사례 관리 진행 기록
18. 사례 관리 종료 기록
19. 사회
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자료가 부족하고, 이론적 체계가 미흡하다는 비판이 대두되고 있으며, 위기개입실천을 위한 구체적 기술이 개발되지 못한 한계성이 있다.
참고문헌
설진화(2010). 사회복지실천 기술론. 양서원.
김기태(1995). 위기개입론. 대왕사.
김향초(2001).
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