• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 878건

입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (900자) 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 보건관리자 자기소개서 산업간호사 자소서 1. 지원 동기 2. 지원 분야 관련하여 본인이 보유한 지식 및 경험은 무엇이며, 입사 후 당사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오. 3. 입사 후 이루고자 하는 목표 및 직무수행계획
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 자소서 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오. 2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2022.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
남다른 취미나 특기가 있는 경우에는 그로 인하여 자신의 성장은 물론 회사 장래에도 분명한 가치를 줄 수 있다는 것도 명심할 필요가 있다. 1. 입사지원서 심사요령 2. 자기소개서 서류심사 3. 자기소개서 중점 심사내용
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 자소서 1. 귀하에 대하여 소개하여 주십시오. (성장과정, 입사 후 포부 등) 2. 귀하의 성격의 장단점을 기술하십시오. 기술한 성격의 단점으로 인해 실패했던 사례 및 극복 사례를 기술하십시오. 3. 당사에 지원하게 된 계기와 귀하를
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. 2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. 3. 본원의 핵심가치(우수성,친절,소통,주인의식,혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사지원서의 작성 1. 영문이력서의 작성 2. 커버레터의 작성 Ⅱ. 영문이력서의 작성법 Ⅲ. 커버레터의 작성법 Ⅳ. 영문이력서 작성 예시 1 Ⅴ. 영문이력서 작성 예시 2 Ⅵ. 커버레터 작성 예시 1 Ⅶ. 커버레터 작성 예시 2 참고
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 인하대학교 병원에서의 경험은 제가 전문 간호사로서 더욱 성장하고, 의료 현장에 기여하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다. 인하대학교병원 자기소개서 합격 1. 성장배경 2. 성격 3. 자기평가 4. 입사동기 5. 입사 후 포부
  • 페이지 6페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2023.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격을 위한 학업계획서, 자기소개서 작성법 대원, 2006 자기소개서란 이런 것이다, 김영사, 2008 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 커버레터 작성의 특징 Ⅲ. 커버레터 작성의 원칙 1. 커버 레터는 특정인에게 보내는 것이어야 한다 2. 절대 실수를 하지 않
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 한 가지 해결책은 열린 의사소통과 상호 존중의 문화를 조성하여 직원들이 자신의 견해와 우려 사항을 편안하게 표현하는 것입니다. 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램은 또한 다른 세대 간의 이해와 공감을 촉진하는 데 효과적일 수 있습니다.
  • 페이지 2페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top