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 1. CJ계열 1 ~ 5 2. LG계열 6 ~ 9 3 .포스코계열 10 ~ 13 4. 삼성계열 14 ~ 22 5. 두산,현대,대우 계열 23 ~ 29 6. 은행계열 30 ~ 33 7. 롯데마트,농심,해태 34 ~ 36 8. SKT,대한항공,한국타이어 37 ~ 39 9. 한라건설,공기업,동아백화점 40 ~ 44 10.
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  • 등록일 2008.02.18
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서 나중에 여러 일이 겹쳐서 난처해지는 경우가 있습니다. 그래서 지금은 이런 점을 보완하기 위해 어느 정도 사람들과 일의 끊고 맺음을 잘하기 위해 노력중입니다. 또 너무 신중해서 일을 쉽게 결정하지는 못하지만 , 한번 내린 결정에 대해
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  • 등록일 2008.02.17
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채용관리의 문제점 1) 장기인력계획의 부재 단기적인 인력수요중심으로 채용관리가 이루어져 왔기 때문에 장기경영계획과 연계가 부족하여 채용 후 승진내부모집 등에서 일관성을 가지지 못하였다. 2) 직무관리 미흡 직무분석 등 직무관리가
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  • 등록일 2007.12.21
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채용제도 ♦ 실력과 가능성을 중시하는 열린 조직 ♦ 입사지원서의 학력 란 삭제 및 무자료 면접 실시 ♦ 이공계 및 사회적 소수에 대한 적극적인 우대 ◆ 상시채용 8. 채용공고 ◆ 전형절차 및 일정 ◆ 필기시험 ◆ 시험 출제
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  • 등록일 2007.09.29
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겪고 있는 사람들의 고충을 들어주고 공부해 온 법지식을 통하여 해결해 줄 수 있다. 더 나아가 법을 올바르고 논리적으로 해석하여 사회의 부조리와 법의 흠결을 고쳐나가고 싶다. 자기 소개서 (1) 자기소개서 (2) 자기소개서 (3)
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서울대병원] 2006합격 자기소개서 성장과정 및 가족관계 학교생활, 동아리활동 등 지원동기 입사 후 각오 2. [국립 암센터 병원] 2006년 합격자기소개서 성장과정 및 가족사항 본인 성격의 장․단점 생활신조 및 인생관 지원동기 근
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서비스를 혼합한 구직 정보 제공 서비스를 통해 '구인구직'이라는 공공성과 함께 수익 창출이라는 회사의 동시에 만족시킴으로써 이상적인 인터넷 비즈니스 모델로 성장해 나갈 것이다. T.J 컨설팅은 '네트워크 채용' 모델을 향후 'Recruting E-Mar
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  • 등록일 2007.02.02
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자소서 TIP 4) (내 인생은 에이포 용지 한 장에 달려있다.) (잘못된 자소서 첨삭) 등 2.서류 통과한 자기소개서/이력서 3.탈락한 자기소개서/이력서 4. BEST 한글 자기소개서 2개 5. BEST 영문 자기소개서 모음 6. Cover letter란 (샘플/ 서두
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  • 등록일 2006.11.04
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서는 파레토 개선이 아니라 오히려 악화된다고 볼 수 있겠다. 목 차 1.서론 오는 25일부터 임신·출산·육아 등으로 이직한 여성근로자를 신규채용 하는 경우 월 60만원의 장려금이 새롭게 지원된다 2.본론 2-1효율성측면 2-2.정책의
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  • 등록일 2007.05.23
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서무 Ⅴ. 합리적 채용을 위한 승진제도 1. 근무성적 평정제도 1) 근무성적평정방법 ① 도표식평정법 ② 강제배분법 ③ 다면평가제도 ④ 강제선택법 ⑤ 산출기록법 ⑥ 서열법 ⑦ 체크리스트평정방법(프로브스트
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  • 등록일 2006.01.09
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