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채용관리도 변화하고 있다. 즉 집단중심의 채용에서 수시채용으로, 정규직중심에서 비정규직중심으로 고용이 바뀌고 있어 체계적이고 과학적인 인적지원확보관리가 요구된다 하겠다. 이를 위해서는 경영계획에 기초한 인력계획, 정확한 정
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  • 등록일 2003.11.04
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채용 오늘날 인건비 부담을 줄이고 고용탄력성을 높이기 위하여 비정규직 인력이 증가하고 있다. 그러나 이는 자칫 근로자의 고용불안, 우수인력의 확보에 어려움을 초래할 수 있다. Ⅴ. 채용관리의 실천적 과제 1. 인력계획 효율적인 인력계
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  • 등록일 2007.12.21
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채용시스템을 갖추어야 한다 5. 비정규직 채용과 탄력적 인력관리 imf 이후 인력관리의 탄력성을 높이기 위한 비정규직인력이 증가. 잘활용하면 회사와 개별근로자에게 도움이 되나 잘못하면 근로자 고용불안, 우수인력 확보 어려울 것 1.
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  • 등록일 2006.10.31
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관리 <개 관> 모집 및 선발은 조직 내에 존재하는 다양한 직무를 수행할 사람을 확보하는 과정으로서 인적자원의 확보 또는 채용 또는 충원이라고 부르기도 한다. "조직은 사람이다.”라는 말이 나타내 주듯이 양질의 인. . . Ⅰ. 확
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  • 등록일 2012.03.13
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관리자가 해야할 인사 부서의 기능을 인사 관리자에게 넘겨주고 HR부서에서는 본래의 전략적 인사업무로 돌아가야 한다. 이렇게 하기 위해서는 일선관리자 중심의 인사체계 즉 각 부서의 일선관리자가 소속부서원들의 채용에서 퇴직까지 관
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  • 등록일 2005.11.15
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논문 777건

관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내
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  • 발행일 2009.04.28
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확보되지 않아 전문직 채용이 어려워 서비스수준이 저하되고 인사관리에 어려움과 정치적으로 이용되는 부작용을 겪는 경우가 많게 되었다. 한편 우리나라에서 공공도서관은 대상의 제한 없이 정보이용을 비롯한 독서 문화 활동을 지원하
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  • 발행일 2008.12.10
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확보와 고객의 만족을 향상시키기 위하여 지금까지의 논의를 종합하여 민간경비의 역할증대에 따른 효율적인 인력관리방안으로 우수한 인력의 확보방안과 교육훈련의 개선, 근무만족을 위한 보수의 적정화와 근무조건개선 등을 제시하였다
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  • 발행일 2011.09.16
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
관리를 철저히 하여 품질개선과 서비스를 향상시키고 전문 인력의 채용으로 소비자들에게 신뢰감을 주어야 한다. 한편, 학계(연구기관)에서는 젓갈의 기능성에 대해 연구하여 전문적인 자료를 제공하여 소비자나 생산자 모두가 정확하고 유
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  • 발행일 2008.04.23
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기업신용보고서 8,200건

(주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2025.02.05
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  • 기업명 (주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 (주
  • 보고서타입 영문
(주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2025.02.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 (주
  • 보고서타입 영문
(주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2025.02.05
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  • 기업명 (주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 (주
  • 보고서타입 국문
(주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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  • 발행일 2025.02.05
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  • 기업명 (주)코크렙제51호위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 (주
  • 보고서타입 국문
(주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 (주)코레이트타워위탁관리부동산투자회사
  • 대표자 정신아
  • 보고서타입 영문

취업자료 17,466건

채용해야 하는 이유는? 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 대림 코퍼레이션 자기소개서 합격예문 (분야 : 물류수출입관리) 대림 코퍼레이션 지원자 자기소개서 샘플 1. 자유로운 양식으로 자기를 소개
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  • 등록일 2014.01.17
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  • 직종구분 일반사무직
관리에 집중한 만큼 저 스스로도 놀랄 정도로 품질 관리에 관한 열정이 대단합니다. 4. 채용공고 접한곳 “에듀스” 5. 가장선호하는 취업사이트 “www.resumebox.co.kr” 6.면접기출문제 자기소개를 해보라. 당사 지원동기는? 이직, 퇴직 사유는?
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  • 등록일 2014.03.06
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  • 직종구분 일반사무직
높이고, 실험과 데이터 분석을 통해 생산 공정 개선과 품질 향상에 실질적 기여를 할 것입니다. 협업과 소통을 바탕으로 부서 간 시너지를 극대화하는 데도 힘쓰겠습니다. 에이피알 품질관리 담당 채용연계형 인턴 자기소개서와 면접
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  • 등록일 2025.05.27
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  • 직종구분 일반사무직
개선 등을 제안할 수 있습니다. 이를 통해 단순 반복 업무의 효율성을 높이고, 전략적인 업무에 더 많은 시간과 에너지를 투자할 수 있는 기반을 마련하고자 합니다. 에이피알 [재무] 자금관리 담당 채용연계형 인턴사원 자기소개서
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  • 등록일 2025.07.31
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  • 직종구분 일반사무직
직간접적으로 기여한 인턴으로 기억되고 싶습니다. 지원 직무에 더해 어필하고 싶은 경험이나 성과가 있다면 알려주시면 반영해드릴까요? 현대엔지비 체험형 인턴 채용 (기술인재육성 분야) - 교육운영 및 시스템 관리 자기소개서
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 44건

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할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
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