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예문
1. 희망 직무 및 그 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하십시오 [550자]
[삼양라면]
2. 살아오면서 부딪혔던 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떤 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기
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인해 다소 느려지긴 했으나, 다른 부분에 실수 없이 한 번에 처리했습니다. 후회를 계획-일에 대한 결과가 나온 뒤 후회를 하는 경우가 많아, 이를 고쳐나가기 위해 먼저 계획을 세우고 일을 시작하고는 합니다. 꼼꼼하게 계획하면 일의 효율
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, 학생들과 교사들의 요구를 충족시키는 솔루션을 제공하겠습니다.
제 강점은 분석과 문제 해결 능력, 빠른 학습 능력, 그리고 협업 능력입니다. 이러한 강점을 활용하여 교육 그룹의 목표를 달성하고, 교육 분야의 혁신에 기여하고자 합니다.
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해방둥이 기업으로 출발한 중외제약은 제약산업의 개척자로 불려왔습니다. 저는 5년안에 중외그룹의 "CWP231A는 'Wnt'라는 암세포 신호체계를 방해해 암을 치료하고 이전에는 없었던 완전히 새로운 개념의 약물개발 프로젝트에 참여하여 중외그
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업에서 근무하는 것에 대한 자부심을 가지고 일에 임하겠습니다. 둘째, 제가 회사에 이바지할 수 있는 일을 찾아서 수행하는 능동적인 직원이 되겠습니다. 셋째, 기존의 직원들과의 원만한 관계를 유지하고 업무효율 향상에 있어서 적극적으
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예문
1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) [100자 이상 1000자 이내]
“정직, 성실, 배려”
2. 자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에
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그룹은 대성에너지㈜, 경북도시가스㈜, 대성청정에너지연구소, 대성에너지환경㈜ 등 주요 계열사를 통해 60여 년 동안 에너지 분야의 기술과 노하우를 축적하였습니다. 저는 이렇게 도전적이고 진취적인 경영활동을 하는 대성그룹에 입사하
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같
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그룹
관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업
1. 1인 지도자에 의한 개혁과 전체가 주체가 된 개혁의
비교(급진적인 개혁에 대하여)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근
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그룹의 입사하여 저의 열정과 지금까지 배웠던 지식을 펼쳐보이고 싶습니다. 효성의 핵심가치 체계인 ‘Hyosung Way(효성 웨이)’를 업무에서 실현하여서 최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최
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