 |
본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요(600자) (600자 이내)
저는 다른 사람들을 만나고 소통하는 것을 좋아했습니다. 그렇기에 영업에 대해 관심을 가지고 공부해왔고, 인턴십을 수행하게 되었습니다. 그리고 그곳에서 영업보다
|
|
 |
본인의 성장과정과 지원동기에 대해서 기술해 주세요(600자) (600자 이내)
직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 스스로의 역할에 대해서 자부심을 느낄 수 있는 곳인가입니다. 직업이란 단순히 경제적인 소득을 창출하기 위한 수단이
|
|
 |
손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
3. [조직이해능력](최근 3년 이내의 경험 중) 지금까지 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동,
|
|
 |
조직(동아리, 프로젝트 팀 등)에서 개인적인 손해를 감수하면서까지 맡은 일 또는 역할을 다하기 위해 노력했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 어떤 노력을 기울였는지 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. [500자 이내]
|
|
 |
보험 장기상품운영 파트에서 일할 때 팀원들과의 협력과 문제 해결에 기여할 것입니다.
6.목표를 정해 두려움 없이 도전하여 성공하거나 또는 실패한 경험을 구체적 사례를 들어 서술해 주십시오. (400자 이상 600자 이내로 입력하세요)
성공한
|
|
 |
예문 ]
1. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
기본에 충실한 기술력을 활용. 레드오션에 직면한..
2. 나의 강점(자기관점, 타인관점) [500자 이내]
일을 진행하는데 있어서 전체적인 흐름을 보는 폭 넓은 시야..
3. 가장 기억에 남는
|
|
 |
것이며, 그 결과로 회사의 성장과 발전에 기여한 것을 느낄 것입니다. 또한, 팀원들과의 협력과 지식 공유를 통해 흥국생명 보험 내부에서도 존경받고 신뢰받는 동료로서 팀의 성과 향상에 기여하고 있을 것입니다. 업계 변화에 능동적으로
|
|
 |
성장하고 싶습니다. 궁극적으로 제 야망은 연구소의 성공에 중추적인 역할을 하고 보험 업계에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여하는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
삶의 어려움과 극복 방법:
입사 후 포부
|
|
 |
예문 1 (통신분야 KT 대졸공채)
2. 성격의 장단점 예문 2 (보험/금융업)
3. 성격의 장단점 예문 3 (항공사 스튜어디스)
4. 성격의 장단점 예문 4 (전기전자분야 삼성전자)
5. 성격의 장단점 예문 5 (영업부분)
6. 성격의 장단점 예문 6 (보험영업)
7.
|
|
 |
단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (500자)
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (500자)
[ 현대오토에버 합격자스펙/연봉정보/인재상 ]
|
|
메뉴펼치기
