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국민건강보험공단지사에 설치된 장기요양보험운영센터와 시군구 읍·면사무소, 동주민센터에 신청서를 제출하면 된다.
신청서 제출은 본인이 직접 방문하거나 가족·친족·사회복지전담공무원 등이 대리할 수 있으며 65세 미만자는 노인성
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보험법
근로자, 중소기업의 사업주, 자영자(임의가입의 경우) 학생.
요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여
근로복지공단
사업주 단독부담(100%)
국민건강보험법
근로자와 자영자, 직장가입자
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보험공단에서 시행한 건강검진 결과로 대체 가능함(당해년도 검진)
나. 정기 건강검진 실시
시기 : 년 1회
검진대상 : 시설장을 비롯한 전 직원
진료기관 : 국민건강보험공단 지정 병·의원
검진내용 : 국민건강보험공단에서 실시하는 일
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국민건강보험공단 → 재분배정책(소득의 일방적 이전 정책) : 국민건강보험공단은 국민의
질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강 증진에
대한 보험서비스를 제공하여 사회보장을 증진시키기 위해 설립된 특
수 공법
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국민건강보험공단은 장기요양급여를 받고 있는 자기 정당한 사유없이 급여수급과 관련하여 요구한 자료를 제출하지 않거나 답변을 거절한 경우 장기요양급여의 전부 또는 일부를 제공하지 않도록 할 수 있다.
- 급여는 장기요양등급 및 장기
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보험과 공무원 및 교직원의료보험이 통합되었다. 국민의료보험법에 의해 227개의 지역의료보험조합은 하나로 묶여져서 관리운영조직을 공무원 및 교직원의료보험과 합쳐졌고, 그 결과로 국민의료보험관리공단이 신설되었다. 현재 국민의료
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보험제도이다. 우리나라 노인장기요양험제도는 건강보험제도와는 별개의 제도로 도입 운영되고 있고, 제도운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자 및 관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있다. 또한 국고지원이 가미된 사회
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국민건강보험공단이, 급여비용의 심사는 건강보험관리 심사 평가원이, 실질적 급여행정은 지차제인 시군구에서 실시하는 구조로 이뤄져 있다.
그러나 지자체의 경우는 전담 행정단위가 없기 때문에 지속적이고 효율적인 업무 추진이 곤란
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보험업무, 공공부조 및 사회복지서비스 관련 업무로 구분할 수 있다. 사회보험의 관리운영은 주로 공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법인이 담당하고 있다. 사회보험 관련업무에는 피보험자의 관리 즉,
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건강보험법이 개정되어 시행일은 연기되었고 조직은 통합하되 한시적으로
재정은 분리하도록 하였다. 2000년 7월에 일원화된 국민건강보험공단이 설립되었고,
2002년 1월 법 개정으로 2003년 7월부터 보험재정도 통합되었다.
한편, 국민건강보험
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