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4.CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
5.포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해주십시오.(500자 이내)
6.면접기출문제
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[100자 ~ 600자 이내]
“경험이라는 것은 그 사람이 쌓아온 기초입니다.”
7. 인턴사원 활동계획을 자율기술 [100자 ~ 600자 이내]
“정직원은 아니지만 정직원 못지않은, 신입 못지않은 역량을 보여드리겠습니다.”
8. 면접기출문제
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싶은 직무명, 직무내용 및 이유
“신뢰”
2) 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
“아르바이트 경험”
3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?
“한국미니스톱에 대한 관심”
4.면접기출문제
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[한 분야의 교육기관으로 어린이들의 큰 성장을 이루게 하는 중요한 요소가 되었습니다.]
3. 입사 후 계획
[입사 후 대교의 가장 빛나는 역사로 이끌어 갈 수 있는 인재가 될 것입니다.]
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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성장과정
“이 시대의 리더”
2. 대인관계
“인간관계에 대해 배우다.”
3. 직업관/가치관
“국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음”
“정직한 사람이 되거라.”
4. 자기개발
“능력 향상에 박차를 가하다.”
5.면접기출문제
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입사를 위한 노력을 구체적으로 서술하여 주십시오.(200자~500자)
“고객들에게 행복한 감정을 느끼게 만들겠습니다.”
4. 본인의 핵심능력을 구체적 경험과 관련하여 서술하시오.(200자~500자)
“통신공사 영업부”
5.면접기출문제
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“AK몰”
3. 자신을 한 단어로 표현하고, 그 이유에 대해 기술하시오.
“독사”
4. 본인의 소장품 중 최대 이윤을 남기고 판매할 수 있는 아이템을 선정하고, 그 방법을 소개하시오.
“차별성을 바탕으로”
5. 면접기출문제
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성장과정
"소신 있고 당당한 삶"
2. 성격
“원만한 인간관계”
3. 학교생활
“최고의 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“열악한 근무 환경을 극복하다.”
5. 지원동기
“최고의 기업 한국건설생활환경연구원”
6. 면접기출문제
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? 1. 본인의 성장과정, 장단점 및 특기를 기술해 주시기 바랍니다.
2. 영업 인턴 관리자 모집에 지원하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 웅진씽크빅 영업 인턴 관리자로 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
4.면접기출문제
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문제점이 무엇인지 해결하고 합의점을 도출할 수 있는 미국의 문화가 있었기에 지금의 미국이 존재하였다는 생각을 하게 되었고 앞으로 현대자동차 안에서 그동안 배운 경험을 적용 해야겠다는생각을 하였습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제
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