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병원 발전에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 이러한 계획을 통해 의정부을지대학교병원에서 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사로 자리 잡고, 병원과 함께 발전해 나가겠습니다. 1. 지원동기
2. 업무관련 경력 및 교육훈련 사항
3. 장단
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자신이 지각하는 행동분류인데 반하여 관리격자모형 리더십 유형은 리더가 자기를 어떠한 리더라고 생각하는가에 대한 태도분류라는 점에서 차이가 있다.
2. 앞서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지
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대학교의 제 학자들은 지도력의 유형들에는 생산 중심적 유형과 피고용인 중심적 지도력 유형이 있다고 강조하였다.
2) 매니지리얼 그리드 이론 설명
브레이크(Blake)와 모튼(Mouton)은 리더십을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심이라는 두
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자기효능감이 건강관련 삶의 질에 미치는 영향. 국제문화기술진흥원.
차의과학대학교(2017). 연구자를 위한 윤리지침. 차의과학대학교.
가톨릭대학교 성심교정 생명윤리심의위원회(2019). 가톨릭대학교 성심교정 생명윤리심의위원회 윤리지
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자(수간호사)는 직무상, 심리상 성숙도가 다소 낮은 저 연차 간호사들에게는 과업의 능률과 인간적 요소를 절충하여 적당한 수준의 성과를 지향하는 행동유형을 보여야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 허시와 블랜차드의 상황모형과 매니지리얼 그
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자의 자기간호행위 예측모형, 연세대학교 석사학위논문, 1997.
전진호 외, 당뇨병환자의 자기관리 수행도와 관련 요인, 당뇨병, 1999.
김혜진, 당뇨병 환자의 질병관련 지식과 치료지시 이행 및 혈당조절, 가톨릭대학교 석사학위논문, 1999. Ⅰ
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가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 기본원칙
1) 개별화의 원리
2) 의도적인 감정표현의 원리
3) 통제된 정서관여의 원리
4) 수용의 원리
5) 비심판적 태도의 원리
6) 클라이언트의 자기결정 원
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가톨릭대학교 교육대학원 논문
이진경(2002)「아동의 위축행동에 관한 유아교사의 인식 및 지도실태조사」중앙대학교 사회개발대학원 논문
김민희(1998)「유아의 기질과 어머니 기질 및 만족도에 따른 문제행동」이화여자대학교 교육대학원
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『交流分析』 杉田峰康 저 ; 金現洙 역 서울 : 민지사, 1988
『상담의 이론과 실제』 제석봉 대구가톨릭대학교 출판부 2003
『 인간행동과 사회환경』 권중돈 김동배 공저 학지사 2005
『교류분석치료』 김규수, 류태보 共編 형설 1993
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은영, 권순영 외, 학지사, 2010
청소년 복지론 - 홍봉선, 남미애, 공동체, 2007
학교 따돌림의 지도와 상담 - Gayle L. Macklem, 황혜자 역, 동문사, 2006
중학생을 위한 집단따돌림 예방프로그램의 개발과 효과에 관한 연구 - 나경옥, 가톨릭대학교 석사
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