|
간호사의 소진경험과 직무만족과의 관계. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김지연(2012). 간호사의 감정노동, 정신건강 및 삶의 질의 관계. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감정 노동이란
2. 조직원들의
|
|
|
병원표준화 심사제도에 포함되었는데 이는 의료사회복지사업에 대한 인식을 확대할 계기가 되었다.
1992년에는 의료보험 요양급여 기준 진료수가 기준(골수이식 기관 인정 등 기준인력 시설 빛 장비 기준 3항 3호)에 '훈련된 간호사, 사회복지
|
|
|
사자의 태도조사를 중심으로”. 서울: 중앙대학교 사회개발대학원.
이효선. 2003.『사회복지 윤리와 철학의 이해』. 서울 : 학지사.
전석균. 1995. “정신분열증 환자의 사회적응을 위한 사회기술훈련 프로그램”. 정신보건과사회사업 2. 한국 정
|
|
|
대학교 간호대학에서 한국 최초로 호스피스 교육을 실시하였고, 1987년에는 호스피스위원회를 구성하여 자원봉사자 교육을 시작하였다 1980년 광주에서는 천주의 성요한 수도회가 호스피스 활동을 시작하였다. 1982년 가톨릭의대 강남성모병원
|
|
|
병원
충남/대전
국립공주정신병원
중앙대학교 의료원 용산병원
신탄진한일병원
평온 알코올 약물 클리닉
아산정신병원
인천/경기
가톨릭대학교 성가병원
한광수정신광의원
가톨릭대학교 성모자애병원
한마음정신병원
계요병원
경북/대구
|
|
|
대학교 사회복지대학원, 2014.
김규수/ <의료사회복지실천론>/ 형설출판사/ 2005
오희영. “의료전문직의 의료사회사업에 대한 역할 인식과 기대”, 경기대학교 행정대
학원 사회복지정책학과 석사학위논문, 2012.
이경아. “임상간호사의 의
|
|
|
대학교 사회복지관
- 희망학교 프로그램 (진로 멘토링)
- 희망 워크샵
Ⅲ. 결론
북한 이주민들이 겪고 있는 문제점들을 기반으로 앞으로 우리가 새터민을 대상으로 나아가야 할 방향은
첫째, 북한 이주민들에 대해 지지적인 환경을 조성할 수
|
|
|
대학교 간호과학대학. 산후우울과 어머니로서의 적응과의 관계연구. 이화간호학회지
서울적십자병원 신경정신과 홍종문·송수식. 산전 및 산후의 정서변화 연구 433,437. 신경정신의학 25호
이선옥·김미옥·안숙희·조영란(2004). 산후운동이 산
|
|
|
대학교 행정대학원 논문, 2006.
정은희, 조직과 고용주의 특성이 직장보육시설 설치에 미치는 영향, 서울대학교 대학원 논문, 2001.
최경한, 3교대 근무 간호사의 자녀 양육스트레스와 직장보육시설의 필요성, 울산대학교 대학원 논문, 2013.
최
|
|
|
7. 의료기관 인증평가의 나아갈 방향
1) 병원의 경제적 부담감 해소
2) 평가기준의 개선
3) 인증평가요원의 자질향상
4) 중소병원 인증참여 촉진을 위한 정책적 지원
5) 인증제의 대국민 홍보와 사후관리 기전 확보
참고자료
|
|
메뉴펼치기
