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대졸 초임은 2,400~3,500(성과급 별도) 만원 수준입니다.
◆ 복리후생
롯데는 직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 보장하고 생활의 질을 향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 도입하고 있습니다.
주택 및 주택자금 지원- 지방근무자 사택제
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대졸신입사원 선발과정을 학교에서 모두 끝내는 `캠퍼스 출장 면접\' 채용제도를 실시하고 있다.
서울시내 주요 대학에 채용센터를 설치해 놓고, 기업설명회부터 입사서류 접수와 전형, 면접까지 이 곳에서 끝낼 계획이다. 이렇게 해서 우수
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대졸 초임은 2,400~3,500(성과급 별도) 만원 수준입니다.
◆ 복리후생
롯데는 직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 보장하고 생활의 질을 향상시키기 위하여 다양한 복리후생제도를 도입하고 있습니다.
주택 및 주택자금 지원- 지방근무자 사택제
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형을 달성하여 진정한 감독이 이루어지고 감독권한의 독점으로 인한 문제점을 없애야 관치금융의 폐해를 해결할 수 있다.
3) 건실한 상호저축은행의 자본확충 지원
BIS 자기자본비율이 5% 이상인 저축은행 중 시장의 확실한 신뢰 확보를 위해
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형을 달성하여 진정한 감독이 이루어지고 감독권한의 독점으로 인한 문제점을 없애야 관치금융의 폐해를 해결할 수 있다.
3) 건실한 상호저축은행의 자본확충 지원
BIS 자기자본비율이 5% 이상인 저축은행 중 시장의 확실한 신뢰 확보를 위해
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채용을 하여도 태도고과점수는 좋지 않으므로‘아는 사람 추천, 비정규직 정규직 전환’ 같은 사원의 태도와 인성이 보장되어 있는 채용방법을 사용한다.
더욱더 구조화, 표준화 된 면접을 실시한다.
면접보다는 인턴을 고용하여 실질
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저축은행 구조조정 특별계정 제도의 이해와 시사점, 손해보험협회
▷ 이진근(2002), 지방자치단체 구조조정의 문제점 분석, 경북대학교
▷ 이용균 외 1명(2010), 정부의 대학 구조조정 정책의 특징 분석 및 발전 방향, 숭실대학교 한국평생교육ㆍ
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자기소개서 합격예문
1. 성장배경 (400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※
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채용홈페이지상으로 지원하신 분들은 면접시 제출한다.
3) 채용절차
① 서류전형
② 인성/적성검사
③ 면접전형
④ 신체검사
⑤ 현장실습(인턴영양사/인턴조리사에 한함:6개월)
⑥ 정사원 전환면접(인턴영양사/인턴조리사에 한함) 1. (주)
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모두 윈-윈(Win-Win)할 수 있는 천하장사 적금을 선보여 큰 호응을 얻고 있다.
3. 교육 프로그램의 다양화
우리 저축은행은 직원 개개인의 영업력을 향상시키기 위하여 많은 노력을 기울이고 있다.
금융기관의 형식에 얽매인 보수적인 사고에서
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