|
스제공
(S2,O2,O3)
나. 차별화된중국과일본관광객들을위한개성있는상품제공
(S5,O1,O5)
WO Strategy
가. 저렴한 상품으로 하나투어와 경쟁력 강화
(W1,O2,O3,O6)
4) 위협요인-T
1. 일본지진 및 방사능유출로
인한 관광객 감소
2. 유럽의 경제악화
3. 연휴가
|
|
|
세계관광의 추세가 단체 패키지 여행에서 “개별자유여행”으로 바뀌고 있음
이러한 ‘자유관광’에 능동적으로 대처할 수 있는 대안이 시티투어 임.
지방자치제 시행을 계기로 세계 주요도시 우리나라도 시티투어가 빠르게 확산되고 있
|
|
|
채용과정의 종류
2. 공무원 채용과정의 특징
3. 특채와 공채의 역기능과 순기능
4. 공채로서의 행정고시제도의 바람직한 개편방향 1. 공무원의 채용과정의 종류
2. 공무원 채용과정의 특징
3. 특채와 공채의 역기능과 순기능
4. 공채로
|
|
|
여행사 종사원들의 직무만족에 영향을 미치는 승진요인과, 동료관계요인, 직무자체 요인에 대한 대책이 필요한데, 투명하고 공정한 인사관리와 동료들간의 유대관계와 업무 효율성의 증대, 그리고 직무자체에 대해 성취감과 자부심을 가질
|
|
|
. 맞춤 서비스의 실현
인터넷을 통한 서비스 중 주목할만한 것이 바로 맞춤 서비스인데 이를테면 여행사 웹사이트들이 고객이 원하는 관심 여행분야의 정보만 E메일이나 푸시기술(컴퓨터를 사용하지 않을 때 자동으로 특정 정보를 서비스하
|
|
|
이라고 생각되지만 앞에서 말한 바와 같이 여행사의 대형화와 대형여행사를 중심으로 협력집단들이 힘을 모으고 협력한다면 충분히 가능하지 않을까 생각한다.
5.결론
여행사 경영론 강의를 들으면서 나는 여행을 고객의 입장에서가 아니라
|
|
|
여행사내 컨벤션팀은 비록 12명이라는 소수로 운영되고 있지만 컨벤션, 관광, 수송, 숙박 등을 하나의 자회사내에서 모두 처리할 수 있다는 다른 업체와 차별화된 메리트를 가지고 있다. 컨벤션 산업은 고정적이고 안정적으로 발생하지 않으
|
|
|
견적, 청구 및 지불 등 정산과 관련한 제반기능이 모두 여기에 포함된다. 위 여행사의 7가지 기본적인 기능은 각각 독립적으로 수행되는게 아니라 복합적으로 발생한다.
결론
21세기에 가장 중요한 산업분야로 떠오르는 문화 산업은 유무형의
|
|
|
여행자의 탈여행사화
자본금의 점진적 확대와 위장납입 방지를 위한 법적
제도적 장치 강구
대여행사의 지사설치유도 지역에 기반을 둔 재력있는
기업의 여행사진출 유도
인,아웃트의 링크시스템 유도. 여행업의 도소매 분리로
스케일 메
|
|
|
오늘날의 여행업의 미래변화는 다각경영, 다국적화, 종합여행화로 특징지을 수 있으며, 이러한 결과 여행업은 재택근무수준의 최소규모에서 '칼슨 트래블 여행사(Calson Travel Group)'와 같은 매출액과 지점수에서 거대기업의 형태의 여행업에 이
|
|
메뉴펼치기
