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2. 직무순환 및 직무확대가 이루어지지 않는다.
프라자호텔은 선발 후에 특별한 배치가 이루어지지 않고, 특정 직무에 지원을 한 지원자 중에 우수한 사람을 일단 선발하고 나면 종사원은 계속해서 일정 직무만 수행을 한다.
Waiter로 채용되었
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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그 지나간 시간들의 생각과 열정은 앞으로도 계속 저와 함께 가져갈 것이며 보다 발전시켜 나가는 노력을 끊임없이 반복할 것입니다. 항상 한 걸음씩 발전해 나가는 저를 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 없음
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서 우왕좌왕했던 제 모습에서 과감히 벗어나기 위해서 주어진 현실에서 만족하면서...
[지원동기, 입사시 희망업무 및 이유 中에서.] 1. 자기소개(성장과정, 성격, 생활신조, 자신의 장,단점 등 상세하게 기술할 것) – 1,000자
2. 지원동
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통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높은 가치만을 만들어 가기
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1.지원동기
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시간을 10분 이상 단축시켰고, 고객 불만 접수 건수는 30% 낮아졌습니다. 이러한 경험은 고객의 니즈를 빠르게 파악하고, 적극적이고 친절한 서비스로 문제를 해결하는 능 1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
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