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합격자, 여성이 70%… 남성은 첫 추가 선발 출처
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/09/30/2016093000265.html?Dep0=twitter&d=2016093000265
사법시험 여성합격자 비율 사상 최고
https://www.lawtimes.co.kr/Legal-News/Legal-News-View?serial=69390 1. 유리천장을 깨뜨리다
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01. Social recruiting 이란?
Social recruiting이란,
Social media를 활용해 채용 활동을 펼치는 것을 말함
02. Social recruiting을 왜 도입하는가?
Social recruiting에서 주요한 핵심 가치
스펙 < 인성과 역량
차별화된 창의적 인재 선발
올바른 인재상,
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(6) 초고를 작성하여 쓰라
6. 각 직종별 지원동기 및 예문
(1) 유명 메이커의 지망동기
(2) 유통업계의 지망동기
(3) 금융계의 지망동기
(4) 서비스 업계의 지망동기
(5) 언론사의 지망동기
7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
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합격자 늘봄실무사 자기소개서 3편 모음집
1. 늘봄실무사 자기소개서 1편
1) 지원 동기(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2) 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3) 기타 자기소개(자신의
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브랜드 이해 및 지원동기
② 직무적합성 및 경험 질문
③ 문제해결력 및 커머스 센스 질문
Ⅲ. 실전 면접 준비 전략
Ⅳ. 모의 면접 구성안 및 체크리스트
Ⅴ. 합격자 후기 및 실전 조언
Ⅵ. 부록: 1분(3개) & 3분 자기소개(2개) 실전 예시
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스펙 쌓기를 중단하기보다는, 정말 내가 원하는 삶이 무엇인지 스펙 쌓기에 투자하는 시간의 십분의 일이라도 투자해서 고민하며 찾아가 보는 것이다. 그래서 나는 저자가 이 책에서 해 주는 조언들을 등대 삼아, 나만의 삶이 무엇인지 하루
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스펙의 무기화 과정과 스펙의 의미와 종류, 취업전쟁에서 그 중요성 등을 알아보았다. 그리고 마지막에는 취업전쟁과 스펙의 무기화에 따른 문제인 ‘나’를 잃어버린 청년들의 이야기를 루소가 말하는 문명인의 특징에 비추어 살펴보았다.
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스펙쌓아봐야 헛일, 노동절 투쟁 동참하라” 09. 4. 28 하재근/사회문화평론가
[인터뷰] blujh.egloos.com 스펙의 중심에서 나를 외치다.
[싸이트] http://www.upschool.net/ 21세기 한국 대학생 연합 사진참고
[싸이트] http://www.bu.ac.kr/ 백석대학교
[사전] http:/
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