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합격예문
(분야 : 영업관리)
폴리미래 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“부모님으로부터 배운 영업적 마인드”
2.성격의 장단점
“대학생활을 통해 배려심을 함양했습니다.”
3.지원동기 및 포부
“폴리미래의 영업관리자”
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합격예문
(분야 : 건축)
울트라건설 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“신뢰받는 사람, 발전하는 자세”
2.성격의 장단점
“넘치는 호기심”
3.자신의 꿈에 대해 설명하시오.
“울트라건설=나의 꿈”
4.지원동기 및 포부
“
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말은?
2.다른회사는 어디 지원했는가?
3.자신의 취미를 소개해보라.
4.입사후 포부를 말해보라.
5.자신의 특기를 설명해보라.
6.자신의 장점을 말해보라.
7.직장경력에 대해 말
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슨 일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력
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생산, 공급하여 세계 종합 부품 생산 메이커로서 우뚝 설 수 있도록 힘차게 도약하고 있습니다. 저는 한국단자공업이 만드는 것은 작은 부품만이 아니라고 생각합니다. 좋은 부품을 생산함으로써 사람과 사람을 더욱 가깝게 이어주는 기술,
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다.
2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다.
3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1.자기소개를 해봐라.
2.지원동기는 어떻게 되는가?
3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개
2.지원동기
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
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합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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악하여 고객 만족의 가치를 이끌어 내는 것은 직장인으로서 필수일 것입니다. 제가 의미하는 커뮤니케이션 능력은 언어 소통뿐만 아니라 상대방이 원하는 것을 읽어내는 능력입니다. 대학교 4학년 시절 국제자원활동을 했었던 경험이 있습니
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