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-2. 진행과정 별 치밀하게 처리했던 방법에 대해 기술
전공학부 동기들과 참가하였던 대학생 공공행정 혁신 대전에서 좋은 결과를 얻었던 경험은 새로운 아이디어와 치밀한 프로세스를 보여주었던 좋은 교훈이 되고 있습니다. 저와 친구들은
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한국지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.
1-1.위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(100~200자)
1-2.
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며 친구들과 가까워져 갔습니다.
이 경험을 통해 인간관계에서 먼저 말 걸고 다가가는 것이야말로 친구를 사귈 수 있는 비결임을 깨달았습니다. 이렇게 형성된 습관은 이후 직장생활에서 동료와의 화합에도 큰 도움이 될 것으로 믿습니다.
5.
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후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)
저는 체험형 청년인턴을 수료한 후에 한국수력원자력의 정식 인재가 되기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것입니다. 첫 번째로 기본에 충실한 인재가 되기 위해 한수원에서 현재 시행 중
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한국장학재단에 지원한 동기는 무엇이며 입사 후 어떠한 분야에서 성장해 나갈 것인지, 본인의 장래희망과 연계하여 기술해 주십시오.
2. 본인의 강약점을 기술하고, 강점을 부각시키고 약점을 보완하기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지
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자기소개서는 성장배경, 교육과정, 성격, 포부, 사회(봉사)활동, 입사 후 계획 등을 상세하게 소개하고, 자신의 장점을 최대한 표현하시기 바랍니다.
2. 신입자는 응시분야의 선택이유를 구체적으로 기술해주세요. 경력자는 보유기술 및 경험
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다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
2.새로
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자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면…
3. 향후 취업진로 등을 기술하시오
기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때…
[ 비전 ]
[ 채용절차 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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지원 분야에서 요구되는 가장 중요한 자질(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 그에 따른 자신의 자질은 어떻다고 생각하는지 기술해 주십시오.
저는 IT담당자가 갖춰야 할 기본적인 언어인 C, Java를 포함하여 관계 데이터베이스 언어
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