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예문
1. LG생활건강 세일즈아카데미에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 세일즈 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내]
“너희가 원하는 꿈의 기업이 여기 있다.”
2.
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점은 체질적으로 술을 한 방울도 마시지 못한다는 것입니다. 그저 못 먹는 것이 아니라 술을 먹게 될 경우 두드러기가 납니다. 신입생 환영회를 할 때 분위기를 망치지 않기 위해서 신고식을 하였지만, 며칠간 병원에 입원하야 했습니다. 그
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시기에 수익을 내면 좋겠지만, 회사가 성장함에 있어서 가장 중요한 것은 고객입니다. 회사 수익뿐만 아니라 고객들이 좀 더 혜택을 받을 수 있는 상품을 개발하여 기업의 신뢰를 높이겠습니다. 이는 더 많은 사람들이 이노와이어리스를 찾으
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지원하게 되었습니다.
“높은 직장 생활 만족도”
건설 산업에 관심을 가지면서 토목 전공을 하는 가장 친한 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 검색해 보니 SK건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 SK건설이 직장
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직원의 자긍심을 바탕으로 끊임없이 발전하는 시장의 변화를 리드하고, 고객이 만족하는데 최고의 가치를 두는 기업 문화를 만들어내겠습니다. 둘째, AJ렌터카를 한국 소비자 신뢰 기업으로 만들겠습니다. 2009년 한국 표준 협회 주관 한국 서
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나섰습니다. 마지막으로 은행에 대한 고객 불만 역시 저를 향한 불만이라 생각하고 성심성의껏 들어주었습니다. 그 중 개선 가능한 불만 사항은 원칙을 범하지 않는 범위 내에서 융통성을 발휘하여 적극적으로 해결하였습니다. 없음
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그저 현실에 안주하는 자가 되지 않겠습니다. 언제나 미래를 내다보며 남들보다 한 걸음 나아가도록 노력할 것입니다. 제가 어디가 부족한지 선배님들의 가르침을 받으며 부단히 회사와 저를 발전시켜 나갈 것을 약속드립니다. 없음
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알 수 있습니다. 영업부서에서 일하면서 제 전공인 경영학을 살려 회사의 이익창출에 이바지 할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 거시적인 안목을 통해 승강기를 overhaul할 수 있도록 전문적인 역량을 배양하도록 하겠습니다.
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에 인류의 보편적인 행복이라는 도덕성이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 앞에서도 말했듯이 저는 도덕성을 가장 중요시하면서 살아왔습니다. 청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라는 아버지의 말씀에 따라
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나 추위를 막아주는 동시에 외부를 조망할 수 있게 해주며 태양의 에너지를 받아들여 따뜻한 실내를 유지 시켜주기도 합니다. 거실 밖에 펼쳐진 아름다운 자연과 창문 밖에서 손을 흔드는 아이의 미소를 담을 수 있도록 한국유리공업은 “세
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