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살아가는 제 3세계 난민들을 위한 봉사를 보면 저는 눈물이 납니다. 제가 보다 정확하게 좋아하는 사람을 정의한다면 남모르게 봉사하는 사람입니다. 대놓고 봉사하는 것을 자랑하며 하는 것은 진정한 의미의 봉사가 아닐 수도 있습니다. 물
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였을 때, 궁금증을 풀지 못하면 견딜 수가 없습니다. 항상 “왜”, “어떻게”라는 질문을 통해 끊임없이 호기심을 충족시키려 합니다. 이러한 점이 마케팅과 닮았다고 생각합니다. 또한 제가 겪어본 경험을 통해 끈기와 열정을 가지고 저 자
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예문
1.성장과정
“일본어를 바탕으로”
2.성격의 장단점
“사람을 잘 배려하는 스타일”
3.생활신조
“한 우물만 파라”
4.지원동기 및 포부
“글로벌 기업 아이센스”
5.경력 및 특이사항
“일본시장 진출에 대한 갈망“
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라 생각하여 지원하였습니다.
“높은 직장 만족도 ”
건설 산업에 관심을 가지고 토목 공학을 전공하는 친구에게 물어본 후 건설워커에 들어가 물어보니 신세계건설을 추천하는 사람들이 많았습니다. 또한 건설업계에서는 신세계건설이 가
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화”
올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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주최하는 대학생 국토대장정에 참여했던 일이라고 말씀드리고 싶습니다. 조금은 나태해진 저 자신에게 새로운 도약을 하고자 신청했던 국토대장정은 다양한 사람들을 만나게 해주었고, 나 자신의 성장에 많은 도움이 되었습니다. 처음 만나
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사회경제와 산업구조에 커다란 변화가 생겼습니다. 이는 업무 환경에 있어서도 많은 변화를 가져오게 되었고, 날마다 새로운 정보와 대면하는 현대사회에서 정보경영이란 미래가 아닌 현실이 되었으며, 이로 인해 새로운 정보환경의 재구축
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협력사들을 보며 “함께 발전하는 동반자로서의 가치”를 배울 수 있었습니다. 이외에도 영업 활동을 통한 채권, 채무 현황을 관리하며 회계 프로그램과 액셀 문서를 입력하는 업무를 맡으면서 영업 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의
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는 당장의 이익에 눈이 멀어 회사의 수익을 내는 데에 급급한 사람이 되지 않겠습니다. 물론 이른 시일 내에 많은 수익을 내면 좋겠지만, 제약회사가 성장하는 데 있어서 가장 중요한 것은 고객들의 신뢰라고 생각합니다. 회사의 수익뿐 아니
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말로 저의 꿈을 실현할 수 있는 단 하나의 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현시켜주는 메신저가 되겠습니다. 사람들이 꿈꾸는 모습을 미리 보여주는 사람이 되고 싶습니다. 우전앤한단에서 일하게 된다면 사람들에게 마음껏 꿈꾸라고
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