|
삼성서울병원 사회복지실 활동보고서 1994~2006>
논문
<장기이식현황 - 성균간의대 이석구>
<장기이식과 관련 문제점 및 임상에서의 사회사업 개입 - 연대 세브란스병원 사회복지실 김명훈> 서론
본론
chapter 1. 장기이식팀
|
|
|
연구, 한국가족복지학 제10권 제1호
김호식 외, 고령화 사회의 노인문제에 대한 세대간 해결방안, 한국정책과학회보 (제9권 1호)
임춘식, 고령화 사회에 대응하는 노인복지정책 방향
최숙희 외, 저출산 時代 어떻게 대처할 것인가?, 삼성경제연
|
|
|
강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse selection)을 피하라
7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
참고문헌
|
|
|
연구소 www.hrcenter.co.kr
3. 삼성경제연구소 www.seri.org
4. 현대경제연구소 www.hri.co.kr
※ 각 조사 대상 기업 홈페이지 1부, 목표관리제도 운영사례
❶ 삼성전자의 목표관리제도 운영사례
❷ POSCO의 목표관리제도 운영사례
❸ LG CNS의
|
|
|
연구
숭실대 대학원 | 민문희 | 2006
웰빙 넘어 로하스시대
고신언론사 | 박정식 | 2006
웰빙 트렌드(Well-being)의 소비자 라이프스타일 변화
이화여대 대학원 | 이화선 | 2005
미래를 생각하는 똑똑한 소비자, 로하스
신한은행 | 장미화 | 2005
웰빙
|
|
|
2) 정보화 된 복지
3) 정보에 의한 복지
2. 정보복지의 도입 배경
3. 정보복지의 사례
1) 정부차원
2) 민간차원
4. 모바일 정보격차
5. 정보복지가 나아가야 할 방향
Ⅲ. 결론 .........................................................10p~11p
|
|
|
삼성전자와 협력하여 미국 시장 공략을 위한 STB 전문 Joint Venture회사를 설립하여 빠른 시간 내에 미국 시장에서도 주요한 공급자 중 하나가 되기 위한 기반을 구축하고 있는 상황이다.
4) 전략적 파트너들과의 협력강화
휴맥스가 세계적인 STB
|
|
|
자기 주도적 학습
Ⅴ. 문제해결학습
1. 협동학습
2. 프로젝트 중심의 학습
3. 상호작용
Ⅵ Learning by doing
Ⅶ. 사이버 학습전략
Ⅷ. 정부차원의 학습전략
Ⅸ. 기업차원에서의 학습전략
Ⅸ. 기업차원에서의 학습전략
Ⅺ. 결
|
|
|
국내
1) 삼성전자
(1) 리사이클링 운동
(2) 협력업체 지원
(3) 녹색경영운동
(4) 자연보호부문
(5) 사회복지부문
(6) 문화예술부문
(7) 국제교류부문
2) 한국수자원공사
(1) 경제성분야
(2) 환경분야
(3) 사회공헌분야
3) 포스코
Ⅴ. 과제
|
|
|
연구원 옮김. - 서울 : 이지북, 2003
경영학의 이해 / 김명호 편. - 서울 : 두남, 2001
기업회생전략 / 정인철 저. - 서울 ; 매일경제신문사, 1998
삼성경제연구소 네이버 블로그 (한창수 연구원) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 기업회생의 중요성
Ⅲ. 기업회생
|
|
메뉴펼치기
