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삼성 “2010년까지 휴대폰 매출 250억달러” -한겨레 IT 통신
http://www.hani.co.kr/section-010100002/2003/11/010100002200311131825139.html
·삼성전자 대만법인, 감동마케팅 성과- 아시아 투데이
http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=283743
·\'김연아 효과\', 연아 햅틱
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기술 등에서 축적된 모기업의 경쟁우위에 크게 의존하지만 현지법인의 장기적인 성장을 위해서는 투자기업의 현지화(localization)가 필수적인 과제로 제기되는 것이다.
그러므로 삼성전자 인도네시아법인은 생산, 판매뿐만 아니라 재무, R&D,
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삼성의 기업문화는 세계 어느 기업의 기업문화와 비교했을 때 뒤지지 않는다. 좀더 한국적이고 우리정서에 맞는 기업문화라고 할 수 있을 것이다.
세계 최고의 기업이 되기 위해 오늘도 삼성전자는 끊임없이 노력하고 있다. 이제 삼성은 우
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삼성 yepp의 마케팅 믹스 전략
(1) Product전략
1. 다양한 케이스 판매
2. A/S 기간 yepp 대여
(2) Price전략
(3) Place전략
a. 오프라인 공간 yeppy Caf'e
1. yepp유저를 위한 yeppy Caf'e
2. 타겟 여성을 위한 yeppy Caf'e
(4) P
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삼성 yepp의 마케팅 믹스 전략
(1) Product전략
1. 다양한 케이스 판매
2. A/S 기간 yepp 대여
(2) Price전략
(3) Place전략
a. 오프라인 공간 yeppy Caf'e
1. yepp유저를 위한 yeppy Caf'e
2. 타겟 여성을 위한 yeppy
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삼성에서 외국에 나가서 전문가로 양성한 인력들이 다 독립하고 자기 사업을 확보하는 등 인력 누수 현상이 발생했기 때문이다.
삼성전자는 개별 인사관리 시대에 맞춰 노무 상담사 과정 개설, 펠로우(fellow)제 도입, 포스트(post) 관리후보자
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. 감사합니다. [1] 건국대학교병원 간호사 1분 자기소개
[2] 삼성서울병원 간호사 1분 자기소개
[3] 강북삼성병원 간호사 1분 자기소개
[4] 세브란스병원 간호사 1분 자기소개
[5] 카톨릭대학교 성모병원 간호사 1분 자기소개
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자기소개
재학 중 스마트폰에 대한 매력을 느끼고, 프로그램을 통하여 생활의 질을 높이는데 일조하고자 하는 목표를 가지고 공부해 왔습니다. 프로그램을 통하여 새로운 것을 만들고, 창조할 수 있다는 것에 대해 큰 매력을 느꼈습니다. 조
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필요로 하는지를 객관적으로 파악하고 나서 프로그램을 만들어야만 교육의 효용성이 높아지기 때문입니다. 따라서 평생교육사는 언제나 열린 귀를 갖고 대화를 해나가면서 요구를 분석해나가야 할 것입니다.
저는 대학시절부터 학원 강사
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고 생각합니다. 학부모상담을 에로 들면, 이것은 특수교사가 맡는 고유업무이지만 학부모들은 아이에게 붙어서 많은 시간을 보내는 특수교육실무사의 얘기도 듣고 싶어합니다. 이럴 경우 자칫하면 실무사가 특수교사의 영역을 침범할 수 있
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