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문화는 오랫동안 형성되는 것이고 쉽게 바뀌지 않는다. 특히 삼성과 같은 대기업은 조직 자체가 방대하고 타성에 젖어들기가 쉽기에 더욱 어렵다. 그러나 삼성은 최고경영자의 실패를 두려워하지 않고 변화를 한발 앞서서 받아들이려고 하는
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환경의 주요 변화 방향과 그 특징을 단순한 이해와 사실 확인으로만 끝난다면 아무 의미도 없다. 먼저 정보기술 환경의 변화는 경영환경의 변화와의 상관관계를 면밀히 고려해서 분석해야 한다. 또한 조직의 특성과 비교하면서 전략적 대응
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산별노조로 발전해야 언론노동자들은 자율적인 환경에서 공정한 보도를 할 수 있을 것이다. 1. 신문산업의 환경변화
2. 신문산업 분석을 위한 시민적 정치경제학
3. 신문사의 대응전략
4. 대응전략에 대한 비판적 분석
5. 맺음말
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삼성경제연구소 / 일본 선진기업 대비 그룹의 경쟁력, 일경 프리즘모델을 통한 분석, 1997
신건호 외 / 21세기의 기업경영혁신, 학문사
안운석·장형섭·박종원 / 현대사회와 경영, 삼우사
유환용 / 기업의 환경경영 전략 및 그 실천방안에 관한
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변화관리의 방향성 모색
강의
토론
13회
Change Management
타 회사의 변화와 혁신
강의
14회
Work-Shop
팀 프로젝트
각 팀별로 agenda를 연구하고 발표
발표 및 토론
3.결론
세계화, 국제화에 따른 무한 경쟁 시장의 확대로 현대사회의 기업들은 경쟁력
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