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삼성서울병원 외국인 진료센터, 2006
해외환자 유치 활성화를 위한 정책추진방향 - 현수엽, 보건복지부, 2006
의료관광 블루오션을 향한 가능성과 돌파구- 유지윤, 한국 문화 관광 정책연구원, 2006
싱가포르와 태국의 의료관광 현황 - 조유진, 한
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연구회 역(1999), 금융공학 & 금융혁신, 삼성경제연구소
이재흥(2003), 생물공학의 이해, 월드사이언스
John E. Smith 저, 오계헌 외 2명 역(2010), 생명공학, 월드사이언스
Shuichi AIBA 저, 김광 역(1992), 생물화학공학, 동화기술교역 Ⅰ. 생물화학공
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개발원
◇ 이상일(1998), 미국 직업교육훈련 제도의 새로운 변화, 한국노동연구원
◇ 이순용 외(1999), 직업교육 내실화를 위한 공동실습소 설치 및 운영활성화 방안 연구, ‘99 교육부 정책개발 연구 과제 보고서
◇ 이영호(2000), 우리나라 직업교
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개발, 무역경영사, 2000
◇ 박상언·김영조, 기업문화 프로필과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구, 경영학연구, 1995
◇ 삼성출판사 편집국 편, 기업은 사람이다, 삼성출판사, 1987
◇ 이한검 외, 세계화 시대의 기업문화, 형설출판사
◇ 제임스 콜
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삼성경제연구소)
http://www.lgeri.com (LG경제연구원) Ⅰ.삼성 테스코의 기업개요
1.삼성 테스코 기업소개 및 기업연혁
2.영국 테스코 기업소개 및 합작과정
Ⅱ.삼성 테스코의 인력관리 단계 분석
1.인력확보 단계
2.인력개발 단계
3.인력보
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개발하여 같은 목표로 유대감 조성해야 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1. 기업소개 및 현황
- 삼성 테크윈이란?
2. 인터뷰 내용
- 해외영업부 동남아 팀
3. 조직 내 문제점
4. 문제 해결 방안
5. 타
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연구, 한양대학교 경제연구소, 1996.
예병학, 군용헬기 정비부대의 학습조직화 방안에 관한 연구, 공주대학교 경영행정대학원 논문, 2003.
유영만, 지식경제시대의 학습조직, 고도컨설팅그룹, 1995.
장영철허연, 인적자원개발체계와 기업성과간
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삼성경제연구소 수석연구원(기업의 사회적 책임, 현황과 과제) 2007.4. 30
30대 상장사 사외이사의 이사회반대의견현황(199명 5천263건 의결참여 15건 반대의견) 2006
공정거래위원회(대기업집단 소유 지배구조 조사결과) 2005
권영준 경희대 국제경
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연구」, 중앙대학교 대학원(석사), 2006.
안은주 외, 「그들은 왜 e-스포츠에 열광하나」, 시사저널 875호, 2006.
윤선희, 「PC방과 네트워크 게임의 문화연구」, 한국언론학회, 2001.
이안재, 「e-스포츠 산업의 부상」, 삼성경제연구소, 2005.
이윤경,
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개발을 주도해야 한다.
(2)
전략 2. - 디자인 경영을 Value Chain 전 분야로 확장한다.
(3)
전략 3. - 자기 회사만의 독특한 ‘디자인 언어’를 만들어야 한다.
(4)
전략 4. - 트렌드(Trend)를 앞서가는 디자인을 추구해야 한다.
(5)
전략 5. - 디자인에 문화
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