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자소서 작성이 끝났다면은 첨삭을 해야합니다. 분량은 길어도 상관이 없습니다. 우선 본인이 읽어 봅니다. 글이 자연스럽다면 괜찮습니다. 부자연스럽다면 자연스러울 때까지 고쳐씁니다. 그 후 지인에게 읽어보게 합니다. 꼭 다른 사람이 읽
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서 주변동료 및 상사와의 문제가 발생한 경우가 있다면 어떻게 대처하셨는지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
. ?1. [향후 포부] 국립암센터에 지원한 동기와 지원하는 직무에 대한 입사 후 목표를 기술하여 주십시오. (최대 500자
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자기소개서 문항
[1-1] 성장과정:가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (최대 500자)
[1-2] 실패 혹은 좌절을 극복한 사례와 이를 통해 얻은 교훈은? (최대 300자)
[2-1] 증권
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서 굵은 줄을 사용해 괜찮은 결과를 내어 팀원들에게 얇은 줄로 하기위해서는 굵은 줄보다 효과가 있다는 것을 선배에게 먼저 증명해야한다고 했습니다. 연습기록이 점점 오르는 모습을 보여줬고 선배들도 인정하여 얇은 줄을 택했습니다.
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서술하시기 바랍니다.)
□ 최근 그룹 활동(학교 조별활동, 동아리, 프로젝트 등) 중 지원 직무와 가장 관련성이 높은 대표 경험사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (대표 경험 1개에 대한 과정 및 성과(결과)를 행동중심으로 500자 내외로 서
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니다.
둘째, 고객님의 말씀에 귀 기울일 큰 귀를 가지고 있습니다. 대학시절 학과대표, 동아리 부회장이라는 직책을 맡았습니다. 학생회 활동을 하면서 학생들의 고민과 의견을 경청하며, 크고 작은 행사를 성공적으로 마무리했습니다. 입행
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량이 평소의 3배 이상 폭증한 적이 있었고, 여기서 저는 모든 비자를 원칙대로 심사할 것인지와 핵심적인 사항만 확인할 것인지 사이에서 갈등하였습니다.
결론적으로 저는 원칙대로 심사하기로 결심하였습니다. 이에 비자심사규정을 준수하
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서에 기술한 직무와 관련하여 활동/경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 구체적으로 기술하고, 현업에서의 활용방안에 대한 생각을 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
2. 조직이해능력 : 본원에 입사 지원한 동기 및
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당 학생을 자극하지 않도록 멘티들에게 당부하였고 멘토들이 번갈아가며 해당 학생을 지속챙김으로서 별 다른 문제없이 캠프를 잘 수료할 수 있었습니다.
캠프가 중단될 수도 있는 위기상황이었지만 멘티, 멘토 및 수퍼바이저 분들과 함께
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개발자는 새로운 기술과 도구를 습득하며 더 나은 서비스와 제품을 개발하는 데 주도적인 역할을 수행하고, 혁신적인 아이디어를 실현시키는 역량을 가지고 있어야 합니다. 지원 동기 및 학력/경력:
문제 해결 경험:
공공기관 임직원으
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