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공업의 선두주자이자 기적을 현실로 이루어낸 현대중공업을 선정하게 되었습니다. 1.선정이유
2.사업의정의
현대중공업연혁
회사개요및주주현황
현대중공업의개황
현대중공업계열사
현대정신
CEO소개
경영철학과비전
한국조선
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공업, 전력, 광업생산 등에 역점을 두어 1993년 전력생산은 1986년 수준보다 1.3배, 석탄생산은 1.4배, 비철금속 생산은 1.6배 증대했고, 현대기계 산업분야의 발전으로 자동차 엔진, 수력장비, 전력장비 등 분야에서 큰 성과를 거두었다고 발표했
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공업이 시행하고 있는 경영전략을 살펴보고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 모색하고자 한다. 목 차
Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 삼성중공업의 경영전략
1. 상생경영
2. 녹색경영
3. 집중투자전략
Ⅳ. 경영전
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공업의 마케팅전략에 대해서 살펴보고 문제점과 해결방안을 모색하고자 한다. Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 삼성중공업의 마케팅전략
1. 스포츠마케팅
2. 브랜드마케팅
3. 선별마케팅
Ⅳ. 마케팅전략의 문제점
Ⅴ.
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공업을 위협하고 있다. 회사의 전통적인 환관리로 인한 리스크 관리가 미흡한 점 등 또한 우려되고 있는 부분이다.
이처럼 현대 중공업에 대해 우려에도 불구하고 현대 중공업의 수익성은 증가될 것으로 전망된다. 그렇게 판단할 수 있는 근
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공업이 실시하고 있는 인사관리에 대해서 살펴보고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 모색하고자 한다. 목 차
Ⅰ. 선정동기
Ⅱ. 회사소개
Ⅲ. 삼성중공업의 인사관리
1. 노사협력 강화
2. 맞춤형 인재양성
Ⅳ. 인사
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종합중공업 메이커로 성장 (1983 ~ 1989)
- 중공업3사통합
- 제2도크 준공
- 해양플랜트 사업진출
- 선박해양연구소 개원 1. 삼성중공업 소개
2. 삼성중공업 사업분야
3. 삼성중공업이 지나온 길
4. 삼성중공업의 미래
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기업 선정동기
2. 기업개요 (개요 및 미션과 비전)
3. 대한항공 연혁
4. CEO 소개
5. 대한항공의 인재상
6. 대한항공의 채용
7. 채용에 따른 세부 절차
8. 대한항공 인재 채용의 특징
9. 성공적 인사관리 및 시사점
10. 참고문헌
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공업역시 수입보단 수출을 위한 공업에 치중되어 있는 것이 사실이다. 이것이 타국에서 볼 때 어떤 시선으로 보여 질지는 모르지만 우리나라는 여전히 기술을 집약하고 발전시켜야 하는 나라임에는 틀림없다.
참고문헌
한국산업단지공단 홈
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공업을 내수산업뿐만 아니라 장래의 수출산업으로까지 육성한다는 기본방침 아래 종래의 석유화학공업과 중화학공업의 기초가 되는 철강, 비철금속, 나아가서는 중화학공업의 최종단계라고 할 수 있는 전자, 자동차, 조선 등 조립가공산업
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