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종류별 알아두어야 할 포인트
1. 역량면접 및 임원면접
가. 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
수백명, 수천명의 지원자들의 이력서를 동시에 검토할 충분한 시간이 없다. 그러므로 자기소개서 작성할 때 눈
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제가 가지고 있는 도전정신과 자신감을 가지고 누구보다 열심히 적극적으로 업무를 수행하여 반드시 좋은 성과를 내는데 기여하겠습니다.
4. 우리 회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오.
첫째, 저는 학교에서 진행
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