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만 명확한 디지털 전환 품질 개선의 사례였습니다.
4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[비전]
10년 내 삼양그룹의 생산현장에서 고객 신뢰를 창출하는 품질경영 전문
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및 상용화 기술 확보를 주도하는 책임 연구원으로 성장하는 것이 제 목표입니다. 단순한 생분해성 확보를 넘어 가공성과 기능성까지 충족하는 고성능 친환경 소재를 산업에 도입하고 싶습니다.
[계획 ① 바이오 소재 심화 연구 및 상용화 지
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목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[비전]
10년 내 삼양그룹의 생산설비 및 공정 시스템의 전력·제어 기반 기술을 설계하고 개선하는 핵심 연구원으로 성장하는 것이 목표입니다. 특히 에너지 효율
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용한 실용적 혁신이 작은 변화로 큰 개선을 만들 수 있다는 점을 체감한 계기였습니다.
4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[목표]
10년 내 저는 삼양그룹의 생산현장
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획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[목표]
삼양그룹의 생산관리 직무에서 공정 운영과 품질 향상을 선도하며, 스마트팩토리 기반 생산혁신을 이끄는 생산관리 전문가가 되는 것이 제 10년 내 목표입니다. 단순한 운영자가 아닌, 데이터
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내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[목표]
삼양그룹의 생산설비를 누구보다 잘 이해하고 관리하는 공정 설비 전문 엔지니어로 성장하여, 신규 라인 설치 및 기존 설비 개선 프로젝
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을 높이고 유지관리 시간을 줄이는 혁신적 개선을 실현했습니다.
4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)
[목표]
삼양그룹의 공정 설비를 누구보다 깊이 이해하고, 운영
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인턴 근무 시에는 생산팀의 기술 미팅에 동행해 실험 결과를 요약해 전달한 경험도 있으며, 기술 커뮤니케이션의 중요성을 실감했습니다. 기술을 말과 문서로 정확히 설명할 수 있는 능력은, R&D와 생산/영업 간 협업이 많은 LX MMA의 업무 특성
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바랍니다.
[직무역량]
[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
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사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
* 신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶
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