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발전한다
2. 대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다
3. 위험이나 사고에 영향을 주는 상활들을 인식하고 사전에 이를 예방하기 위한 조치를 취한다
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인턴쉽을 통해서 이루고 싶은 자신의 포부를 밝혀주십시오.
이번 인턴쉽에 지원하는 이유는 로버트보쉬코리아의 SCC부서에 일하며 6개월간 최대한 많은 것을 배우고 보기 위함입니다. 그러므로 로버트보쉬코리아의 물류에 관한 실무를 꼭 경
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한국동서발전의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다.
2. 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주시기 바랍니다.
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인턴십을 하며 원가 직무에 대한 실무적인 이해를 높여 갔습니다.
그리고 원가 직무에 소통 능력이 중요합니다. 왜냐하면 원가부서는 필연적으로 현업 주관부서와 정부 또는 이사진을 연결하는 중간창구의 역할을 하기 때문입니다. 이를 위
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겠습니다.
4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등)
저는 조별 과제를 수
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한국위원회로부터 기후변화 대응 부문 최우수 기업으로의 선정, DJSI에 13년 연속 편입, 그리고 KCGS 평가에서 종합 A등급을 획득하는 등 지속가능경영의 실현이라는 성과를 보였습니다. 이산화탄소 포집·수송 및 저장 사업, 신재생에너지 연계
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통을 곁들인 행사로 바꿨습니다. 공대 풋살대회에 현장응원 금지라는 조항이 있었습니다. 생방송 플랫폼으로 경기 중계를 통해 학우들의 참여를 끌어냈습니다.
4. 다른 사람들이 지원자를 평가할 때 가장 많이 언급하는 장점과 단점을 기술하
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4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요.
저는 ‘주행 중 이상 감지 시스템 프로젝트’를 진행하면서 기존에 익숙한 Python 기반의 FastAPI를 사용한 백엔드 개발을 담당했습니다. 그러나 프로젝트 도중 백
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위해서는 해당 부서의 환경을 이해해야 한다고 생각합니다. 상대방 중심의 사고방식으로 이해하는 의사소통자가 되겠습니다.
4. 나의 Career (전 근무지 경력위주로 상세하게)
CRC로 근무를 하며 임상시험의 시작부터 종료까지의 과정에 참여하
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원 교육에 활용될 계획이었습니다. 그렇기 때문에 책임감을 가지고, 이해하기 쉬우며 몰입할 수 있는 교육 자료를 만들겠다는 목표를 세웠습니다. 시나리오를 기획하는 데 있어서 이론적인 내용을 줄이고 사례 위주로 내용을 구성하였습니다
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