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이에 따라 세계 각국은 경제활동에 수반되는 거래비용을 줄이고 각 부문에서 활발하고 공정한 경쟁이 촉진될 수 있도록 자국의 경제제도와 정책을 개혁해왔으며, 이러한 글로벌 트렌드는 제도적 측면에서 ‘자본주의 시스템간의 경쟁’으로
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글리에타 저, 성낙선 외 역, 자본주의 조절이론, 한길사
세계자본주의체제에 있어서 포드주의의 위기와 포스트 포드주의 : 축적체제의 변동에 관한 이영희, 포드주의와 포스트 포드주의, 한울아카데미, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포드시스템의
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2) 정보기술에 의한 경영혁신
3) 품질경영(TQM)
4) 조직관리의 경량화
5) 글로벌화
다. 기업패러다임의 변화
1) 기업의 기능
2) 경쟁력의 원천
3) 조직 구성양식
4) 대외적 관계
5) 대내적 관계
6) 기업의 활동영역
7) 국외투자 목적의 변화
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글런드(Hagglunds Vehicle AB)사
3) 뉴포트(Newport)사
2. 금융/서비스
1) 은행
2) 보험
Ⅶ. 선진기업의 시사점
1. 정세를 읽는 대국관이 필요
2. CEO의 리더십 강화
3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처
4. 조직의 학습역량 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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간의 이해 조정
6) 사회적 이익의 인식
2. 자문단 보고서의 접근 방식
1) 공공정책적 관점의 원칙
2) 공정성의 확보
3) 투명성의 확보
4) 책임성의 확보
5) 사회적 책무성
6) 자율적 개선의 관점
Ⅷ. 향후 기업지배구조의 개선 방안
1. 이사
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