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자살을 감행하려는 전조를 보이면, 주저하지 말고 도움을요청하라. 친구를 데리고 도움을 주 수 있는 상담가, 정신과 의사, 혹은 다른 성인을찾아가도록 하라. 만일 친구가 가기를 거절한다면 어떻게 해야 할까? 이런 경우에는혼자서 이 일을
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정신건강 문제와 사회적 대응. 서울: 교육과학사, 2023.
정미경. 사회적 고립과 외로움의 정신건강학적 접근. 대구: 계명대학교출판부, 2022.
최상훈. 우울증과 자살 예방을 위한 사회정신의학적 관점. 서울: 중앙문화사, 2021. 목차
1. 서론
2.
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자살하게 되지는 않는다. 문제는 가난을 견딜 수 없도록 정신적 압력을 행사하는 사회의 정신건강학적 환경에 있는 것이다. 분명 자살율과 사회적 건강도는 밀접한 관련을 갖는다. 병리적 사회 환경을 치유하고 건강하게 회복시키는 일이 자
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정신간호
1. 청소년의 특성 및 정신장애의 원인
1) 청소년기의 성장과 발달
2) 생물학적·정신학적 이론
3) 발달이론
2. 종류 밀 특성
1) 기분장애
2) 정신증적 장애 (정신분열병)
3) 행동장애: 예후 나쁘고 효과적 치료법 없음
4) 물질남용
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? 정신적 장애
1) 불안반응(Anxiety reaction)
2) 두려움과 공포감
3) 우울증과 자살(Depression and suicide)
4) 정신생리적 문제와 심기증(心氣症)
5) 이상식이(異狀食餌) 증세
6) 청소년의 정신이상 증세(Adolescent psychoses)
7) 청소년에 대한 심리적 치료
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정신분학적으로 볼 때 형식이나 영채는 국가의 관습과 제도라는 상징계적 아버지와 민족전통이라는 상상계적 어머니를 상실한 상태에 놓여있다. 그 두 사람은 실제로 망국인이면서 고아이기도 했지만 고아라는 은유를 통해서도 망국인이었
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정신용제
효능/효과
약제내성 정신분열증 환자 혹은 심한 추체외로계이상반응(특히, 지연이상운동)을 일으키는 정신분열병환자의 치료.
병력과 최근 임상 상태로 미루어 보아, 자살 행동 위험이 있는 정신분열병 또는 분열정동장애 환자의
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자살은 지역사회 전체의 정신건강 문제이므로 먼저 기본적인 노인자살 예방 대책과 통합적이고 체계적인 자살예방 활동이 이루어져야 하겠다.
참고문헌
김명희 (2007). 국내 자살의 역학적 특성. 국가 자살예방정책 수립을 위한 대토론회자료
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자살에 관한 조사연구”, 여성건강,제7권 제2호, 대한여성건강학회, 2006, pp. 1－22.
전현수·손명세·한선호, “자살기도자의 임상적 특성”, 신경정신의학, 제27권 제2호, 대한신경정신의학회, 1988, pp. 384－394.
정수경, “정신분열증 환자의 질병
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자살유형에 관한 연구.
박형민. 2007. 한국의 자살실태와 대책, 한국형사정책연구원.
보건복지가족부. 2005. 「자살예방5개년계획」.
보건복직가족부. 2008. 「제2차 자살예방종합 대책」
서동우. 2003. 우리나라 자살률의 현황과 정신보건센터의
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교육 및 자조모임 운영
4) 정신건강 교육 및 홍보
지역주민 대상 정신건강 공개강좌 및 홍보 캠페인 운영
SNS 및 블로그, 카드뉴스 등을 통한 홍보 콘텐츠 제작
자살예방의 날, 정신건강의 날 등 기념행사 기획
유관기관 대상 정신건강 리터러시
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자살예방, 정신증 초기개입, 알코올 관련 서비스 등 각 분야의 업무 매뉴얼을 철저히 습득하고, 실제 사례를 통해 실무 역량을 빠르게 향상시키겠습니다.
그리하야 좀 더 중장기적 플랜으로는 정신건강서비스의 사각지대에 놓인 대상자, 특히
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학적 원인
① 유전
- 기분장애의 빈도가 환자의 친척에서 더 많다. 특히 bipolarⅠ disorder의 경우 더 현저하여 그 1차 가족 중에 양극성 장애가 일반 인구에서의 출현빈도보다 약 8-18배 더 많고, 주요 우울장애가 2-10배 많다. 주요 우울장애
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정신건강 사정 도구나 자살위험 평가도구 등을 활용하여 조기 위험을 탐지하고 다학제적 협업으로 연결될 수 있도록 하겠습니다.
3) 협력과 소통 기반의 간호 실현
간호업무는 동료 간의 유기적인 협업 없이는 완성될 수 없습니다. 저는 정확
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정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 대표브랜드
※ 조직도
※ 지원분
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