 |
국민건강보험공단의 발전을 만들고, 함께하는 팀원들에게 최고의 가능성과 최선의 성장만을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접족보 (면접기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.10.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
은행은 제가 대학을 졸업한 후 가입한 취업사이트에서 본 첫 금융관련 회사입니다. 인턴을 하면서 부족한 이론과 경험을 채우면서 더욱 더 발전하는 신입사원이 되도록 노력하겠습니다.
“커뮤니케이션의 시너지 효과”
입사 후 1년간은 회
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
못했을 것입니다. 지금 이 경험을 그대로 살려 기업에서 원하는 인재상과 고객이 원하는 인재상에 잘 부합하여 경남은행의 텔러 직무에서 열심히 일 할 자신이 있습니다.
5. 귀하가 가장 좋아하는 사람과 싫어하는 사람은 어떤 부류이며 그 이
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.07.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
국민들에게, 고객들에게 있어서 원활한 경영이나 경제적인 삶의 질 향상을 위해서 높은 필요성을 가지고 있을 것이라 확신합니다. 이제는 현대저축은행의 일원이 되어 팀은 물론, 기업 전체에 있어서 발전의 힘을 실어주고, 긍정의 바람을 불
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자소서 항목 >
1. 당행에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에 기여할 수 있는 지원자의 역량과 근무를 통해 쌓고 싶은 경험을 각각 기술하여 주십시오. (400자 이내)
2. 동질감을 느낀 적이 있거나 공통점이 있다고 생각
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2016.02.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
은행 인재상 [목 차]
* 외환은행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개사항
(귀하가 어떤 사람인지 본인을 소개하는 essay를 형식에 구애받지 말고
자유롭게 5,000 byte 이내 범위로 작성해 주시기 바랍니다.)
=> 자율 양식이지만 내
한국외환은행 외환, 외환은행 은행, [최신합격자소서]한국외환은행, 외환은행, 외환, 은행, 신입, 자기소개서, 가장 최신 자료, 합격 자소서,,
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.05.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
은행이 대한민국 1등 은행으로 탄생하였습니다. KEB하나은행에 지원하기 위해 학창시절 지원자께서 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
3. 글로벌 일류은행으로 도약하는 KEB하나은행에 입사하기 위한 귀하만
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
은행의 업무를 시간과 거리를 절약하여 이용할 수 있는 방법을 제공해야 할 것입니다. 금융 뿐 아니라 금융 관련 서류에 대한 또 다른 서비스 제공은 조금 더 신뢰할 수 있는 제주은행으로, 도민들에게 가장 사랑받을 수 있는 금융 기관으로서
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
자소서 항목 >
○ 약술형
1. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유 (공백포함 300 Byte 이내 입력)
2. 나의 장/단점 각 3가지와 그 단점을 보완하기 위해 노력한 것 (공백포함 300 Byte 이내 입력)
3. 나의 취미와 특기는 무엇인가
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. (300자 이내)
6. 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2016.02.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|