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유한킴벌리 대외 커뮤니케이션팀 팀장)
「URL: http://blog.naver.com/otto3/20005775816」
「이코노미스트」/ 김경섭(한국 리더십센터 대표)
「기업의 사회적 책임」/ 김기삼, 1995
「기업의 사회적 책임과 기업윤리」/ 이수도,박은희, 2005
「기업윤리 평가
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수 있는 방안으로 홈쇼핑을 이용하는 것이다. 아이들이 등교한 이후나 아침드라마 방영 전후의 홈쇼핑 광고 시간을 정한 후, 다량의 ‘화이트’제품을 사면 할인을 많이 해주거나, 유한캠벌리사의 다른 제품을 싸게 살 수 있는 쿠폰을 증정하
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유한양행 http://www.yuhan.co.kr
조선일보 1974. 4. 9
박재린 이종법 윤대혁 「기업윤리론」 무역경영사 2003. 8. 20
김성수 「지식경영사회의 기업경영 윤리론」 삼영사 2000. 11. 1
유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr
목 차
Ⅰ. 인 물 소 개
1. 출생 및 가
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수 있었다. 반면 유한킴벌리는 효율적인 작업설계를 통해 공정 개선과 비용 절감을 이루어낸 사례이다. 이들은 데이터 기반의 작업설계를 통해 프로세스를 최적화하고, 그 결과 생산성 증가와 함께 고객의 기대에 부응할 수 있는 능력을 갖추
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유한킴벌리는 혁신 기술을 통한 자유로운 업무환경을 구성함으로써 유연한 기업경영이 이루어질 수 있도록 했다. 서린바이오사이언스는 강제적인 부분도 있지만 수평적 조직문화를 선도할 수 있도록 다양한 제도를 운영해오고 있다. 이처럼
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의 생산성과 창의성을 끌어올리는 결과로 이어졌다. 앞으로 유한킴벌리는 디지털 기술을 활용하여 더욱 개인화된 직원 경험을 제공할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. 예를 들어, 인공지능 기반의 피드백 시스템을 도입하여 실시간으로
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하는 것이다. 이에 대한 좋은 예로 정혜원, 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, KBS, 거름, 2004.를 들 수 있다. 유한킴벌리는 IMF 위기 속에서도 4교대 근무제, 지속적인 학습환경창출, 노동자의 관리 참여등을 도입해 창조적인 근무환경과 업
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수단 준비- 매체준비- 강사수송- 비용준비- 기타준비사항
(7) 교육실시(8) 결과보고 및 사후관리
<출처>동양인재개발원
유한킴벌리사례
유한킴벌리는 근로자들의 인적자원개발에 매우 많은 투자를 하고 있는 기업으로 정평나 있다. 대전
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볼 수 있다. I. 포스코 사례
1. 문제점 인식
2. 목표의 규정 및 실행
3. 광고 집행 비용과 해결 과제
II. 유한킴벌리 사례
1. 기업광고 배경
2. 단계별 자연보호 캠페인 전략
3. 광고 전략 포인트
III. 기업 광고 전략 사례로 본 시사점
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수 있기 때문이다. 결론적으로, 유한킴벌리의 EAP는 직무 스트레스 관리에 있어 혁신적인 사례로 평가받는다. 심리적 지원은 직원의 생산성을 높이고, 직무 만족도를 향상시키며, 나아가 조직의 성과 향상에도 기여한다. 이러한 접근은 오늘날
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