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인적자원개발에 관한 사례연구”, 가천대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발의 개념
2. 신문기사를 중심으로 한 기업 인적자원개발 관련 사례
1) 사례 #1
2) 사례 #2
3) 사례 #3
3. 장단점 분석
1) 사례 #1의 장단점
(1) 장점
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기업문화”, 조선일보, 2017.1.9. 보도.
(https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/01/09/2017010900965.html)
김선우, 「제4차 산업혁명에 대응하는 조직문화와 인적자원개발 사례」, 한국직업능력개발원, 2016.
김문중, 「인적자원관리론」, 형지사, 2011.
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인적자원개발은 단순히 조직구성원의 역량을 강화하는데 집중됨으로서 조직내 비형식적 관계를 간과케 하는 요인이 될 수 있다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
현대사회는 그 변화양상이 급진적으로 이루어지고 있기 때문에 변화와 혁신을 두려
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하다고 생각합니다.
조선일보와 한겨레 이 메이저 신문사를 보면서 비록 보수와 진보라는 말로 두 신문사를 나누어 조사를 하였지만, 한편으론 각 신문사모두 사설을 통해 자립형 사립고의 찬성 반대에 대한 의견도 실었던 사실을 찾아볼 수
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자원봉사에 나서고
있다. 장씨는독거노인에 대한 자원봉사가 내게 새로운 인생관을
심어주었다며봉사라는 이름으로 더불어 사는 기쁨이 너무나
크다고 말했다.
정진황기자
◆참고문헌
김남순, 「사회자원봉사활동의 이론과 실제」, 교육
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