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1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
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하고 싶은 말이 있습니까? 행정실무사 자기소개서,행정실무사자소서 지원동기,행정실무사 자소서 행정실무사 면접질문 교육공무직 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 면접질문
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SH 공사의 경영평가
⑴ 경영평가의 목적
공기업의 자율적 경영의지와 책임경영의식을 제고하여 경영합리화를 추구하고 경영상 문제점을 도출하여 개선함으로써 공익성과 기업성의 조화로운 발전을 도모하고 시민복리 증진에 기여하고자 한
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SH의 재정 적자로까지 이어질 수 있다. 그러므로 한 달에 한번 주기적으로 공실 현황을 파악하고 공실이 날 때마다 자치구와 연계해서 모집공고를 내는 시스템을 갖출 필요가 있다. 이 때 장기공실 현황을 시에서 일일이 조사하는 것은 현실적
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10년 후에는 디지털 환경에서 발생하는 새로운 형태의 거래분쟁, 예컨대 플랫폼 알고리즘이나 AI 추천 시스템에 따른 불공정 문제를 조정할 수 있는 ‘미래형 분쟁조정 시스템’을 기획하고 운영하고자 합니다. 기술과 공정이 충돌하는 지점
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