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팀의 역량을 극대화하는 데 힘쓰겠습니다. 각자의 전문성을 살릴 수 있는 분업 체계를 마련하여 보다 효율적이고 효과적인 지원을 제공할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같은 계획을 바탕으로, 디지털서울문화예술대학교 학생지원팀에서 학생
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1.서울대학교병원에 지원하게 된 동
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팀(조직) 구성원들 전체가 이해관계자의 만족을 이끌어 내기 위해 협력하는 과정에 본인이 자발적으로 기여했던 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. - 어떤 이해관계자를 대상으로, 어떤 만족을 이끌어 내기 위해, 어떤 상황에서 자
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대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외) * 인재
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지원분야 관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 작성함
3.[직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 작성함.
4.[문제해결능력] 협력을 통해 팀의 성과를 창출했던 경험과 본인의 역할을 구체적으로 작성
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분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오. (500자 이내)
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지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택
하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
핵심가치 선택 및 지원자의 가치관 제시 ? 50~100자
경험 또는 사례 ? 600~700자
경험 또는 사례에서 얻은 성찰 - 150~200자
서울아산병원,
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대학교병원자소서 연세대학교의료원자기소개서 中)
1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기, 입사 후 포부/계획
3. 경쟁력(핵심역량) - 업무수행 기본능력/스킬
4. 팀웍/협력
5. 열정/몰입성
6. 동아리/사회봉사활동
+연세 세브란스병
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학생지원팀의 목표 실현에 큰 도움이 된다고 믿기 때문입니다. 이러한 경험과 마음가짐을 바탕으로, 학생들이 믿고 찾는 친근하고 신뢰받는 학생지원팀이 되기 위해 노력하겠습니다. 1. 본인이 디지털서울문화예술대학교 학생지원팀에
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