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NHN에서 어떻게 활용될 수 있는지 서술해주세요.
3. 본인이 NHN에 입사하여 이루고 싶은 목표 또는 포부를 구체적으로 적어주세요.
4. 팀 내에서 협업하거나 갈등을 해결했던 경험을 하나 공유하고, 이를 통해 배운 점을 설명해주세요.
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입사 후 계획입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않는다고 생각합니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자 만이 꿈을 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 꾸준히 준비하는 저만이 꿈을 현실로 만들 수 있다고
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지 않
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서 믿고 일을 맡길 수 있는 인재가 될 것이며, 빠른 업무 처리 능력을 바탕으로 귀사의 업무 효율 향상에 이바지 할 것입니다. 또한 공과 사를 엄격하게 구분하면서 근무시간에는 성실히 일하고, 퇴근 이후에는 자기개발을 하는 계속해서 발전
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성장하고 싶습니다. 회계 분야에서는 누구보다 능력이 뛰어나다고 자부합니다. 전공인 경영학을 공부하면서 이론적 지식과 실력을 갖추려고 노력한 결과, 회계 관련 과목에서는 모두 A학점 이상을 받을 수 있었습니다. 회계 분야는 이론만 갖
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서 최우수 예문 -
고등학교 수학교사 자기소개서
1. 성장배경
“부지런함의 중요성”
2. 성격의 장단점
“아침을 잘 활용하자.”
3. 생활신조
‘부지런하면 다 할 수 있고, 게으르면 아무것도 못한다.’
4. 지원동기
‘존경받을
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서의 나가야 할 길과 다양한 것들을 아직 마음에 새기고 있으며 필요한 부분을 많이 고치며 살아 왔습니다. 이제는 제가 받은 지식과 경험을 어린아이들에게 전할 차례라 생각 합니다. 유년기, 청소년기를 거쳐 배운 모든 지식과 행동, 예절,
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에서도 그 예절을 중시 여기며 교육을 자주 실시 했고 자연적으로 그 당연한 것들을 몸에 익히게 되었습니다. 하지만 지금 사회에서 부각 되고 있는 문제점 중에 하나가 청소년 문제입니다. 자신이 행하는 일에 대해 문제점을 파악하지 못하
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왔습니다. 스승이라는 존재를 임금과 아버지에게 비유 될 만큼 커다랗고 중요한 조재임에는 틀림이 없습니다. 하지만 학생들에ㅔ 있어서 어려움이란 거리감을 뜻하는 바입니다. 거리감이 있다면 가르침을 주고 배우는 사람 정도로 밖에는 치
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