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파악
① 예비면접 → ② 지원서 작성 →③ 추천서 → ④ 선발시험 →⑤ 면접 → ⑥ 신원조회 →⑦ 신체검사 → ⑧ 선발결정 1채용관리
1-1. 모집관리
1-2. 선발관리
1-3. 배치관리
2인사이동
2-1. 전환관리
2-2. 승진관리
2-3. 징계관리
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유지 및 윤리적 소비 캠페인을 전개하고 있습니다. 핵심가치:
비전:
사회공헌:
천리마유통 인재상
인재육성 프로그램
복리후생
㈜ 천리마 Express
2012 상반기 대졸 신입 사원 모집
채용 절차/일정
지원자격
어학기준
어학기준
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)
비서업무, 공무원교육훈련기관 교관요원 업무
( 계약직공무원 )
일정기간동안 국가와 채용계약을 맺고 공무를 수행하는 경우로서
근무기간 동안의 직무내용은 일반직공무원과 유사
( 고용직공무원 )
사환 등 단순노무에 종사하는 업무
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채용의 중요성】
【기업에서 채용의 중요성】
〔과 거〕
효율성 중심 경영
상명하달식 시스템
양적 인력동원 중시
〔현재 와 미래〕
지식, 인재 경영
자율적,창조적 시스템
질적 인재확보 중시
우수한 인재의
중요성 부
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종류
4. 졸업논문 제목 선정
5. 논문의 구성
(1) 구성요소
(2) 목차
6. 논문 구성의 기본형식
(1) 서론
(2) 본론
(3) 결론
7. 각 부분의 내용
8. 문장 표현
9. 인용의 개념 및 주의사항
10. 각주의 목적 및 종류
11. 참고문헌
12. 작성의 예
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항상 책을 가까이하여 발전할 수 있는 사람이 되자.
⑤. 유머 형 인간이 되자.
⑥. 易地思之.
⑦. 남을 도울 줄 아는 사람이 되자.
위와 같은 저의 생활신조는 항상 실천을 위해 노력합니다.
년 월 일
박 창대 올림. 1. 이력서
2. 자기소개서
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문을 직접 작성하시는 것을 권장합니다.
2. 본인이 직접 작성한 진심 어린 반성문은 전문가가 대신 작성한 것보다 검사와 판사들에게 더 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
3. 음주운전 반성문의 경우, 작성 내용의 약 2/5 정도를 사건을 반성하는 부
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작성 시 특이사항
2. 영문 이력서의 구성요소
3. 인터뷰 제의를 받는 이력서
4. 비서직 이력서 성공 전략
5. 비서직 성공 이력서 1
6. 비서직 성공 이력서 2
7. 회계직 이력서 성공 전략
8. 회계직 성공 이력서
9. 회계직 성공 이력
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채용의 현황과 전망
경력직 위주의 수시채용이 국내 기업들의 주요 채용패턴으로 자리잡고 있는 것으로 나타났다.
대한상공회의소(회장 朴容晟)가 최근 발표한 ‘국내 주요기업의 채용 패턴 동향과 변화’ 보고서에 따르면 국내 기업들의
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대기업 채용의 변화흐름
학벌
어학점수
외형적 요소 중시
잠재적 능력
창의성
질적 요소 중시
단순암기,
주입식 교육 의 인력
능동적 창의적 인재
대기업의 인재상
국내 매출액 상위 100대 기업 인재상
‘수퍼맨’
인재상
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