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지원할 수 있는 새로운 대응방안이 강구되어야 한다. 왜냐하면 중소기업에서는 우수한 특허나 노-하우를 갖고 있다 할 지라도 이것을 담보로 하는 금융지원을 받을 수 없어 전문화하지 못하는 경우가 많기 때문이다. 그러므로 신용보증기금
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이슈와 과제』, 인사관리, 2002. 5.
신용보증기금, 『중소기업의 노사문제』, 신용출판사, 1989. 12.
중소기업특별위원회, 『중소기업 인력난 해소를 위한 국민공모 우수작품집』,
2001. 8.
이정일, 『인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략』, 인
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공기업의 경우 노령자 구제수단의 일환으로 악용될 수도 있다는 것이 단점으로 지적된다.
첨 부 #2
발탁인사제란 연공서열주의에 입각한 기존의 제도나 기준에 구애받지 않고 능력이나 업적이 더 탁월하거나 성장잠재력이 기여할 수 있도록
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신용이 필요하다.
Joseph Stiglitz 부총재(세계은행)은 고금리, 재정긴축 등 한국에 대한 IMF의 자원조건은 지나치게 가혹하고 잘못된 처방이라고 하였다. 미국의 모든 경제학자가 경기침체의 재정흑자원칙에 반대하는 데 왜 타국에 강요하느냐고
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신용카드 구좌를 통하여 후원금을 보내거나 기금후원을 약속한 후 우편을 통해 개인수표를 보낸다.
국내 통신을 통해 후원자를 개발하는 방법으로는 기관 ID를 통해 직접 후원요청하거나, 통신란의 게시판, 대화방, 동호회 등을 통해 후원요
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