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지원한 동기는 무엇인가요? 1) CJ제일제당이어야만 하는 이유, 2) BIO사업부문이어야만 하는 이유, 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 게기 및 입사 후 성장 목표 (1,000자 이내)
2. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련
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지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [500자](1. 어떤 역량 인지 2. 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등 3. 적용사례 4. 활동 단체나 네트워크 등 경험의
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지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. (500자)(1. 어떤 역량 인지 2. 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등 3. 적용사례 4. 활동 단체나 네트워크 등 경험의
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지원직무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하시오(1000자)
2. 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합
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및 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정 및 성격의 장단점에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
3. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 600자 입력가능)
2. 지원한 직무를 수행하기 위해 지금까지 어떤 지식과 기술을 준비해왔는지 구체적으로 작성해 주세요 (최대 600자 입력가능)
3. 기존의
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지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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지원한 동기와 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 500자 입력 가능)
2. 지원 직무와 관련된 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당 경험을 통해 무엇을
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지원 동기 및 입사 후 GRS에서 이루고 싶은 목표에 대해 서술하시오.
2. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기와 사건에 대해 상세히 서술하시오.
3. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이
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지원 동기 : 지원 동기를 구체적으로 기술해 주세요. 500
2. 성장 과정 : 성장 과정을 구체적으로 기술해 주세요. 800
3. 사회 활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중에 가장 기억에 남는 활동을 기술해 주세요. 800
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