|
은행의 위치는 4단계와 5단계 사이에 있다고 판단된다. 01 은행 서비스란?
02 국민은행 기업소개
-기업소개
-연혁
-VISION
-MISSION
-WORTH
-KB정신
-Brand Concept
-CI소개
03 국민은행 3C분석
(1)자사분석
-상품 및 서비스
-전략목표
-경영철
|
|
|
행원들이, 일정시간에는 지점장과 부지점장님들이 하시면 모범을 보이는 행원이 있는 은행의 이미지를 부각시킬 수 있다고 생각합니다.
B. 감성 마케팅
계절의 변화에도 반응하는 신선한 은행이 되었으면 합니다. 우선 사철 푸른 나무보다는
|
|
|
교육하고, Tool을 업데이트 한다.
3.현장면접을 강화하여 면접자의 인성을 파악한다. 1. 신뢰성과 타당성의 정의
2. 신한금융투자의 채용프로세스
3. 선발과정의 특징 및 선발도구
4. 선발과정의 문제점 및 개선방안
5. 선발의 결과
|
|
|
어려움에 부딫히며, 깨달아가는 것을 중요하게 생각하였습니다. 이를 통하여 위기와 어려움 극복하는데 있어서는 누구보다도 강하다고 자부하는 바이며, 성장과정
성격의 장단점
활동사항 및 특기사항
지원동기 및 포부
|
|
|
신뢰성이 금융 산업의 유지 및 발전에 필수적인 요소라고 할 수 있다. 일례로 현재의 금융 사고들을 살펴보면 사고 건수는 줄어도 피해금액은 늘어나는 금융사고의 대형화가 이루어지고 있다. 은행권의 경우에도 금융사고 건수는 줄어드는
|
|
|
사은이벤트 등 다양한 상품과 서비스 제공
VIP 프라자를 만들어 핵심 우량고객들에게 자산관리 서비스나 법률, 세무 상담, 부동산 관련 투자 상담 등의 서비스를 제공 1. KB 소개
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. KB CRM 분석
5. 향후 전망
|
|
|
신문자료와 다른 여러 기사들을 인용해서 국민은행 문제점의 해결방안을 선진은행 사례를 통해 은행의 중장기 비전과 전략을 모색하였다.
(1) M&A
국민은행은 이제 국내에서 성장할 만큼 성장을 하였다. 외국 현지에 현지사무소나 지점설치에
|
|
|
신뢰를 바탕으로 경영됨
이미지 하락 및 소비자 외면
파산은 국가 경제적 피해 초래
부실화는 금융거래에 대한 불안감 조성
윤리강령
제1장 은행의경영활동
1.고객만족
2.주주가치 극대화
3.임직원 삶의 질 향상
4.공정한 거래
|
|
|
행하여 정착한 삼성에버랜드나 신한은행 같은 경우는 국내 1위 서비스 여전히 고수하고 있으며, 한국코카콜라 같은 경우도 국내 경영 실적인 눈에 띄게 좋아질 뿐만 아니라 본사에서도 인정받는 지사로써 그 위상을 한 단계 업그레이드 시켰
|
|
|
전략
5. ERP시스템의 효과
1> 자료분석의 효율화 부분
2> 현금출납업무 부분
3> 수익성 관리업무 부분
4> 각 업무분야에 있어서의 ERP 효과(일반적인 효과)
6. ERP 도입이 굿모닝 증권사에 가져온 효과
7. 결론 및 시사점
- 새로운 경영시스
|
|
메뉴펼치기
