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병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
7. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
8. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
9. 유기현, 송병선 외 1명 저,
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1. 성장과정
2.
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1. 자기소개
2. 경영학과
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소개서
? STAR기법 기반 경험 서술
? 병원 미션(환자 중심, 회복 간호, 스마트 병원)과 연결
? 자소서의 문장 하나하나가 면접 질문의 단서가 되므로 ‘말처럼 쓰기’ 중요
● AI 검사
? 성향의 일관성 유지(예: 협력적+신중한+공감형)
? 답변기
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소개서
Ⅱ. 입사지원서의 작성방법
1. 사진
2. 인적사항
1) 주소지
2) 연락처
3) 가족사항
3. 학력 및 경력 사항
4. 특기 및 상벌 사항
5. 기타
1) 주거재산
2) 취미
Ⅲ. 이력서 샘플
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 샘플 1
1. 성장과정
2.
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병원 실습 당시, 장기 입원하며 재활 치료에 대한 의지가 저하되었던 척수 손상 환자분을 만났습니다. 환자분은 반복되는 재활 과정에 지쳐 있었고, 작은 움직임에도 큰 고통을 호소했습니다. 저는 환자분의 이야기를 공감적으로 경청하며 그
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시스템과 각 분야의 전문성을 빠르게 습득하여 현장에 능숙하게 적응하겠습니다. 이후에는 재활 간호 관련 심화 교육 과정에 참여하고, 가능하다면 전문 간호사 자격 취득을 통해 재활 간호 분야의 전문성을 더욱 강화하고 싶습니다. 궁극적
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질적으로 빛을 발할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 국립교통재활병원에서 다양한 중재 경험과 임상 지식을 쌓으며, 환자의 삶에 긍정적인 변화를 만들어내는 간호사의 길을 걷고 싶습니다. 궁극적으로는 재활 간호 분야의 전문가로 성장하여
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병원은 단순히 환자를 ‘나았다’고 말하는 데서 멈추지 않습니다. 이곳은 환자가 다시 삶으로 복귀하는 데 필요한 ‘완충지대’이자, ‘새로운 일상으로 건너가는 다리’라고 생각합니다. 저는 이곳에서 그 다리를 함께 건너는 사람, 환자
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