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자기 나름대로의 직업관 확립에 도움이 될 것이며, 추수지도 강화로 산업체 간부의 초청 강연을 통해 현장감 있는 직업세계의 탐색으로 진로정치에 많은 도움을 줄 수 있다고 사려된다.
2. 제언의 예상
가. 졸업 후 진로에 대해 학생과 학부모
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자기가 선택한 직업의 “직무분석”을 하도록 한다.
④ 학생들에게 자기가 선택한 직업군에 관련된 직업에서 시간제(part time)로 참여하도록 한다.
⑤ 진로의 성공에 필요한 자질에 관하여 관리자나, 감독관 위치에 있는 고용주와 면담할 기회
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, 가족방문하기, 캠프상담원활동, 파티참석, 모임활동, 친목게임, 사교댄스, 공원산책, 수화배우기, 일일교사, 숙제지도, 아이돌보기, 요리, 레크리에이션활동, 쇼핑하기 등
적성에 맞는 전공계열 <자신에 대한 이해>
<자기진단 및 분석>
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2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사
(2) 이력서 및 자기 소개서
4. 면접고사
5. 아모레
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자기소개서(경력기술서)
입사지원서
경력 및 경험기술서
자기소개서
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
경험면접 (문제상황진단 평가)
Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점)
1.
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서비스, 관광서비스의 어원과 정의
2. 서비스, 관광서비스의 특성
3. 고객만족 서비스와 경영
4. 서비스 관리
5. 서비스의 중요성
6. 서비스 요원의 마음가짐
7. 서비스 요원의 자세
8. 관광 기초서비스(호텔객실, 항공, 식당,)
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2-4-2. 2학기 및 겨울 방학
학교에서 진행하는 국가고시 대비 특강을 수강하며 익년에 진행될 국가고시 대비를 철저히 한다. 또한 3학년 때 미리 작성해 둔 자기소개서를 검토하고, 면접 스터디를 진행함으로써 취업에 대비할 수 있도록 한다.
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면접당일 면접장 도착전
- 코디 점검 : 구두, 상하의, 손톱, 헤어스타일 상태
- 소지품 지참 : 준비된 소지품 지참, 신문(당일 일간신문 읽기)
④ 면접장대기
- 면접 30분전 도착 : 시간준수, 휴대폰off, 최종 점검
2) 용모
남성의 옷차림
헤어
- 약
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면접관을 두고
지원자를 심사한다.
▶이를 통해 지원자는 자신이 특정분야에 집중해 얻은 성과를 전문적으로 평가 받게 된다.
자신만의 특별한 경험을 자기소개서에 구체적으로 담기
<2013 summer internship program 자기소개서 문항>
1.
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조성해야 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1. 기업소개 및 현황
- 삼성 테크윈이란?
2. 인터뷰 내용
- 해외영업부 동남아 팀
3. 조직 내 문제점
4. 문제 해결 방안
5. 타 기업사례
6. 결론 및 소감
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