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합격시키는 거 아냐?, 취업시장까지 파고든 MBTI 열풍, 매일경제, 2022. 2. 24(출처 : https://www.mk.co.kr/news/society/10231727) 3. 재택근무에 따른 코로나19로 인한 삶의 영향과 감정, 서울대병원 공공진료센터, 이동욱 4. 포스트 코로나 언택트 시대의 경영
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  • 등록일 2023.05.16
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읽고 있는 당신께 축하 한 말씀 드릴게요~! 축하드려요!! 당신이 지금 해피무브 자소서를 통과하셨습니다. 짝짝짝! 지금 당신은 해피무버가 되기 위한 관문을 절반 통과하셨어요. 이제 2.5:1의 경쟁률만 뚫는다면 당신은 해피무버랍니다!! 
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  • 등록일 2013.02.18
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정보문화사 강원진 (2008), 「국제상무론」, 법문사 강용찬 (2001), 「무역법규」, 형설출판사 무역정보네트워크 http://kotis.net 한국무역개발원 http://ktdi.co.kr 대한상공회의소 http://www.korcham.net/ 비즈폼 무역서식 http://www.bizforms.co.kr 무역거래절차
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  • 등록일 2010.01.24
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우리 사업과 비슷한 사업들 ① 알바몬, 알바천국, 사람인 청년인턴 채용관을 새로 오픈하는 등 서서히 인턴채 용정보공개 실시 ② 중소기업 청년 인턴제 -고용노동부의 지원으로 만 15~34세의 나이면 누구나 할 수 있는 인턴제 실시중 ③ 대학
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  • 등록일 2015.07.28
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자기소개서 면접 ● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사) 종 류 인 원 ROTC 및 장교 3 6 명 대학원 진학 1 0 명 임용고시 준비 및 합격자 1 6 명 기업 취직 1 1 명 운동선수 및 지도자 1 5 명 기타(어학연수, 선교사 등) 2 2 명 ▣ 결론
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  • 등록일 2012.10.22
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우리 회사에 지원했는가?직무를 선택한 이유는 무엇인가?전형이 진행 중인 회사가 있는가?모두 합격하게 된다면 어느 회사로 갈 것인가? 그 이유는 무엇인가?성격의 장단점에 대해 말해보라.무슨 운동을 주로 하는가? <(주)두산 채용 프로
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  • 등록일 2012.10.08
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개개인 맡춤 서비스 정보 활성화 - 다른 업체와의 제휴 1. 아이템명 2. 설명 3. 이유 4. 창업 준비 사항 및 비용 5. 시장 환경 및 수익성 6. 성공요소 7. 홍보 및 마케팅 전략 8. 주요 사례 9. 도움을 받을 수 있는 곳 10 . 기타
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  • 등록일 2005.02.28
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정보형 훈련강화 ⑶ 고용구조 대응성 제고 ⑷ 수요공급주체간 컨소시엄 구축 ⑸ 훈련공과 재검토와 훈련목표 수준의 차등화 ⑹ 기술외적 프로그램 강화 ⑺ 훈련전 프로그램 강화 ⑻ 고용촉진을 위한 환경개선 ⑼ 효율적인 장애인 고
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  • 등록일 2004.09.13
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우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 평가     1) 실업과 비정규직     2) 기업양극화     3) 소득과 자산의 양극화     4) 실직의 불안감     5) 자기계발과 재테크
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  • 등록일 2020.03.03
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지원분야가 다른데, 그 차이를 어떻게 줄일 것입니까? * 회사에 대해 묻고 싶은 것이 있습니까? 들어가면서 1. 면접 때 잘 나오는 질문 1) 자기소개에 관한 질문 유형 2) 지원동기에 관한 질문 유형 3) 직업의식에 관한 질문 유형 4) 대학
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  • 등록일 2004.10.11
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