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지원을 강화하고, 대중매체 등을 통한 교육계몽으로 장애인에 대한 사회인식을 개선하여 [장애인 먼저]라는 국민운동을 지속적으로 전개하여야 할 것이다.
(라) 사회보장발전기반의 조성
복지행정에 있어서의 주민참여를 확대하여 수요자중
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연금화 함으로써 약 28%의 소득대체율이 발생 하게 하여 국민연금(소득대체율 개정안 50%) 과 합하면 충분한 소득 보장 장치 마련.
④ 공동모금의 배분: 공동모금의 활성화를 위해서 협의회에서 적극적인 협조와 지원을 하여야 하며 모금 배분
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국민연금 수급연령, 그리고 기대 수명 간에 상당한 격차가 발생하고 있지만 노인에 대한 일거리 창출이 시급히 이루어지지 않고 있어 빈곤노인이 양산되고 있다. 그러므로 앞으로 한 노인에 대한 일거리 창출은 눈높이를 낮추려는 개인, 기업
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국민연금
2. 여성과 의료보험
3. 여성과 산재보험
4. 여성과 고용보험
제10장 여성과 공공부조
1. 여성 측면에서 본 생활보호법의 성격
2. 여성 생활보호대상의 현황과 문제점
제11장 여성과 사회복지서비스
1. 요보호여성
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자기실현(Self-Realization)을 위한 기회의 보장으로 생각할 수 있다. 또한 장애인을 위한 통합복지라는 관점에서 볼 때 장애인의 의료, 교육, 재활 간의 상호 밀접한 연관성을 가지고 입체적인 복지구조를 가져야 한다.
장애인을 위한 사회복지제
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4. 한부모 가족원간의 관계
(부-아들, 딸 모-아들, 딸)
5. 한부모 가족의 당면문제
6. 한부모가족에 대한 서비스 현황
7. 한부모 가족을 위한 국내외 복지정책의 문제점
8. 바람직한 한부모가족
9. 한부모가족 지원 대책
10. 사례
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지원의지와 강력한 지원정책이 필요한데, 국가는 정책적인 면에서 재정, 세제, 법적인 지원을 아끼지 말아야 할 것이며, 재원마련을 위하여 첫째, 사회복지공동기금모음, 둘째, 국민연금의 수익성사업, 셋째, 노인복지세 신설검토, 넷째, 금융
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국민연금, 산재보험, 고용보험, 의료보험
<기타>
수퍼바이저 담임제 : 수퍼바이저별로 일정규모의 스탭 관리, 토의, 회식 등
파자마 파티 : 정 직원과의 팀웍을 위해 연간 3회 심야 파티 실시 (장기자랑 등)
지원센터 교육 : 반기별 지원센터
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지원정책은 전무하다고 할 수 있다. 예를 들어, 제21조제2항제2호의 가정에 대한 소득보장 문제는 제5호의 규정에 의해 기존의 국민기초생활보장법, 국민연금법 등과 같은 법률에 위임함으로써 가족과 그 구성원에 대한 기존의 소득보장정책
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2. 실시효과
퇴출근로자에 대한 좋은 기업이미지를 심어주게 될 것이고 잔존근로자들에게는 동기부여로 인한 직무만족과 조직몰입으로 생산성증대를 가져올 것이다. * 이직관리
* 방출관리
* 퇴직자 지원제 (Outplacement)
* Inplacement
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