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자기들끼리 성과급을 돌려서 차지하는 등 주객전도가 된 상황이다. 이러한 상황에서 주도자가 불분명하고 결국 폭력, 유혈사태로 번지는 단기적이고 무질서한 시위보다는 각계각층의 사람들이 뭉쳐서 중심이 되어 정확한 대안을 제시하며
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은행, 투자신탁운용회사 등 - 자금운용이나 BIS(자기자본비율)관리 수단
* 증권회사 - 매매중개로 수수료 수익, 자기계산에 의한 dealing으로 시세차익
(실제는 영업자금 조달부담 없는 단순 매매중개에 치중)
# 통화안정증권은 BIS자기자본비율
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자기소개서,구급대체인력 자기소개서,소방서 간호사 자기소개서, 소방서 응급구조사 자기소개서, 소방서 대체인력 자기소개서,소방서대체인력 지원동기, 구급대체인력 자소서, 소방서 간호사 자소서, 소방서 응급구조사 자소서
1. 성장과
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은행, 종합금융회사 및 증권회사를 대상으로 도입한 후 그 대상을 보험사(1998년 6월), 상호저축은행(1999년 12월), 신용협동조합(2003년 12월) 등으로 점차 확대하였다. 1998년 7월에는 금융기관의 자산건전성 분류기준을 강화하여 종전에는 6개월
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은행, 특수은행, 종금사, 생명보험회사, 상호저축은행, 투자신탁회사 등이 있다. 이러한 금융기관들이 발행하는 간접증권의 예로서는 은행의 각종 예금 및 적금, 보험회사의 보험 증서, 연·기금의 연금증서, 투자신탁회사의 수익증권 등을 들
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은행의 유동성 포지션과 함께 부외항목 운영세부내역에 관해서도 엄격한 공시의무를 부과해야 한다.
* 신용평가회사의 투명성에 대한 감독 강화 요구
이해상충에 따른 잘못된 신용평가를 방지하기 위해 신용평가사에 대한 각 부서별 방화벽
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은행의 유동성 포지션과 함께 부외항목 운영세부내역에 관해서도 엄격한 공시의무를 부과해야 한다.
* 신용평가회사의 투명성에 대한 감독 강화 요구
이해상충에 따른 잘못된 신용평가를 방지하기 위해 신용평가사에 대한 각 부서별 방화벽
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은행과 저축은행은 보험가입을 위해 FDIC 이사회의 승인을 받아야 하고, 부보금융기관의 임원이 불건전 영업행위에 관여하였거나 관여하고 있는 경우, 부보금융기관이 예금기관으로서 영업을 계속하기에 불안전한 상태에 있는 경우, 부보금
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은행의 유동성 포지션과 함께 부외항목 운영세부내역에 관해서도 엄격한 공시의무를 부과해야 한다.
3) 신용평가회사의 투명성에 대한 감독 강화 요구
이해상충에 따른 잘못된 신용평가를 방지하기 위해 신용평가사에 대한 각 부서별 방화벽
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질 것으로 생각된다.(재경부의 공적자금 통계자료 참조) 그리고 이러한 사정은 상호금융이나 새마을금고의 경우에도 마찬가지일 것이다.
10) 중소기업대출 붐 시기인 2002년과 2003년에 시중은행의 중소기업대출 증가율은 영남 5개 지역에서 20%
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