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자기개발 또는 소속 조직의 발전을 위해 학 습하고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 서민층 시설개선 사업은 현장 점검 뿐 아니라 관련 행정 업무 수행이 요구됩니다. 사무자동화 (OA)프로그램(Excel, 파워포인트 등)에 관한 교
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1.한국가스기술공사에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오(500자 이내)
한국가스기술공사는 천연가스의 도입에서부터 공급에 이르는 전체 설비에 대한 정비와 엔지니어 링, 그리고 기술개발을 전담하고 있는 천연가스 설비 전문 기술 회사
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1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오.(500자 이내)
입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하
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KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내)
저는 미래주도적인 인재라고 자신합니다. 평소 새로운 것에 도전하는 것을 주저하지 않는 자세를 기반으로
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람이 아닌 진취적으로 나아가고 있는 사람이 되기 위하여 끊임없이 노력할 것입니다.
한국가스공사의 경쟁력이 국가의 경쟁력과 직결 된다는 임무의 중요성을 생각하며 회사의 업무를 추진할 수 있는 열정의 기회를 얻고 싶습니다. 그리하
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최선을 다 할 것입니다.
또한, ‘KOGAS 청연봉사단’과 함께 복지활동, 문화활동 등 다양한 사회공헌활동을 펼쳐서 사회에도 조금이나마 보탬이 될 수 있는 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.
한국가스공사의 무궁한 발전을 기원합니다.
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사람이 아닌 진취적으로 나아가고 있는 사람이 되기 위하여 끊임없이 노력할 것입니다.
한국가스공사의 경쟁력이 국가의 경쟁력과 직결 된다는 임무의 중요성을 생각하며 회사의 업무를 추진할 수 있는 열정의 기회를 얻고 싶습니다. 그리하
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며, 그 경험을 바탕으로 신속하고 정확하게 현장 업무를 수행할 것입니다. 더욱이 한국가스안전공사의 최고 경쟁력을 갖춘 전기부문 전문가로 성장하기 위해 기업의 비전을 정확하게 인지하고 국내외 어떠한 현장에서도 활약할 수 있는 핵심
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KOGAS인재상) KOGAS에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1000 Bytes 이내
미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
세 가지 인재상 중 자신과 가
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1. KOGAS에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 입사 후 목표 및 포부를 포함하여 기술해 주십시오.
학생시절, 직업에 대한 깊은 고찰보다는 취업난에 단지, 직업을 갖기 위해 노력했다면 직장생활을 통해 개인적인 직업관이 형성되
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