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내려지면 그에 따라 입사하겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 성격 및 생활신조
◈ 3. 지원동기
◈ 4. 장래포부
◈ 5. 담당업무의 지식 / 경험기여도
◈ 6. 기타사항 (입사가능시기 등)
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후 구체적으로 설명하시오. (성장과정/강약점)
◈ 2. 자신의 꿈 실현과 한라건설 입사와의 상관관계를 기술할 것.
◈ 3. 어려운 조건을 극복한 사례와 얻은 교훈을 기술할 것. (군경험 제외)
◈ 4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우
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대가, 월매출 1,000만 원의 호떡 사장이 되다.>
약점 : <넘치는 의욕. 때로는 조절도 필요하다!>
5. 입사후 포부 - 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유
<롯데건설에서 최고의 베트남 영업전문가가 되겠습니다.>
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원. 20살 호떡사장이 되다.
2.성격 및 생활신조
- 베트남장애인재활을 위해 컴퓨터교육을!
3. 지원동기
- 현대건설을 믿습니다.
- 최전선으로!! 영업은 나의 인생.
4. 입사 후 포부
- 현대건설에서 최고의 영업전문가가 되겠습니다.
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건설에 입사하여 건축주택사업부의 건축기사로서 뉴타운재개발현장(655세대)으로 발령받아 업무를 시작하였습니다. 무엇보다도 토공사부터 준공 및 A/S처리에 이르는 시공부분의 전체적인 Cycle을 경험한 것은 저의 핵심적인 경쟁력입니다. 국
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입사 후 포부
1.지원동기- ‘도전하는 Best Value Partner!' 4년간 공병장교와…
2.입사 후 포부- 실무를 수행하는 동안 전문건설공제조합과 계약…
* 전문건설공제조합에 대한 생각
‘건설 산업의 횃불’ 실무를 경험하며 전문건설공제조
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후 학교에 복학하기 전까지…
4) 지원동기 및 입사 후 포부
1940년대에 창립된 OO건설은 ‘창조적 예지…
3. 예문
1) 성장과정
“도전은 인생을 흥미롭게 만들며, 도전의 극복…
2) 학교생활
고등학교 때 친구들과 의기투합해
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설계사무소, 인테리어 사무소에서의 경험은 설계자와 계속되는 협력을 가져야할 건설인으로서 상대방의 입장을 파악하는 데에서 강점으로 작용할 수 있을 것이라 생각합니다. 성장과정
성격 및 생활신조
지원동기
입사 후 포부
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입사 한 후 무엇인가 새로운 상황에 처했을 때 그 상황을 헤쳐 나가는데 큰 힘이 되어 줄 것이라 확신합니다. 1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 그 이유, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의
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구성원이 되겠습니다.
앞으로 저는 우남건설과 함께 건설업계에서 최고의 마케팅 전문가로 성장해 나아갈 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 특기사항
◈ 3. 지원동기
◈ 4. 입사 후 포부
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