|
한국콘도 등의 콘도 이용을 지원하고 있습니다.
-써클 지원
스포츠, 레크레이션 및 각종 문화 활동을 통하여 임직원 상호간의 친목을 도모하고, 건전한 여가 선용으로 명랑한 직장분위기를 조성하기 위하여 취미 써클 활동을 최대한 지원하고
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.05.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
신입사원 채용시 인턴십을 실시한다고 하니 취업 성공을 위한 좋은 기회가 될 수 있다. 들어가는 말
1. 프리터족이란
2. 프리터족의 유래
3. 프리터족의 현황및 실태
4. 프리터족이 생겨나게 된 원인
5. 프리터족이 문제되고 있는 점
6.
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2013.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용
2) 젊은 조직
3. 고객과 사회를 위한 경영
1) 클로버 서비스와 고객보호위원회
2) 소비자의견 반영
3) 환경보전 원칙
4) 환경보전의 실천
5) 작은 지구 사랑
6) Next time recycling - 이제는 재활용을 합시다
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2007.01.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용의 안정화 조직의 이미지 개선 및 유지를 통해 조직의 유효성을 극대화 시킬 수 있다고 생각합니다. 1. 멘토링의 개념정리
(1) 멘토링이란?
(2) 전통적 멘토링과 새로운 멘토링
2. 멘토링의 필요이유
3. 멘토링의 사례 - 동양기전
(
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.04.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
|
- 페이지 19페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2012.11.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용
1) 매장
2) 본사
4. 직무구조
1) 본사
2) 매장
5. 교육훈련
1) 신입사원교육
(1) Class교육
(2) Follow교육
(3) 맨토링 시스템
2) 직원교육
(1) 미팅
(2) 쉬프트미팅
(3) STS교육
(4) 매니져교육
3) 기타교육(산학협동 차원의 교육)
6. 임금 제도
1) 시급
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용관리
(1) 인적자원 모집의 원천
(2) 채용
(3) 채용구분
(4) 채용절차 및 평가기준
(5) 채용형태의 변화
3. 선발 기준
(1) 선발도구
(2) 선발 절차
(3) 상시채용 절차
4. 직무관리
(1) 조직도
(2) 직무설계
(3) 직무소개
(
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기 실현을 위해 자유를 적절히 행사할 수 있는 능력의 함양 등 많은 과제가 남아있고 이것은 복지국가가 어느 정도 해결할 수 있으리라고 생각한다. 즉, 사회정의에 대한 사회적 연대와 합의를 창출해야 하며, 이를 위해 사회복지가 공헌할
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자기개발노력이 필요함. 1. 실업률의 정의는 무엇이고 어떻게 작성되나?
2. 통계청이 18일 발표한 6월중 고용동향을 살펴보면?
3. 실업률이 외환위기 이후 가장 낮은 수준으로 떨어졌다고 하는데 지표만 좋아졌을 뿐 실제로는 달라진 게 없
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2002.06.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용관리
A.모 집
B.채 용
C.채용구분
D.채용절차 및 평가기준
E.패용형태의 변화
Ⅲ. 직무관리
A.직무설계
Ⅳ. 교육 및 개발관리
A.교육 및 개발관리의 중요성
B.동아제약의 현황
C.동아제약의 교육 및 개발관리 훈련과정
Ⅴ. 인사고
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|