|
동기를 부여하고, 전반적인 역량 향상을 유도.
-직무별 우수인재를 핵심인재군과 직무전문가군으로 구분하여 핵심인재군에게는 경영자로서의 역량 확보를 위한 교육을, 직무전문가군을 대상으로는 직무전문역량 강화를 위한 제도 및 교육
|
|
|
신입행원 지도책임자 제도 운영
ⓐ신입직원의 조직적응도 향상 및 인재양성을 위해 선배직원이 지도교육
ⓑ책임자급 이상의 직원이 전담하여 직장생활 및 업무 지도
2)행내공모제도 운영
ⓐ장래 전문인력 수요에 대비하여 리스크관리, 국제
|
|
|
인재상, 교육마당, 교육인적자원부
유영만(1997), 기로에 선 한국 기업교육, 엘테크
이종영(1999), 기업윤리-이론과 실제, 삼영사
천명희(2000), 기업교육의 실제, 교육과학사
허현란(1994), 기업내 교육훈련의 효율적 실천을 위한 연구 Ⅰ. 서론
|
|
|
최신 기술, 2000년대 금융산업의 전략 세미나 자료, 한국전산원, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 은행산업의 위험구조
Ⅲ. 은행산업의 경쟁여건
Ⅳ. 은행산업의 구조조정
1. 은행산업 구조조정의 목표와 방식
2. 은행산업 구조조정의 흐름
3. 은행
|
|
|
제약이 없을 것이다.
참고문헌
◎ 김인배 외 3명, 최신폐기물, 신광문화사
◎ 구자공, 국내 일반폐기물 처리의 문제점과 대책, 첨단환경기술, 1994
◎ 건설교통부·한국건설기술연구원, 건설산업폐기물의 재활용 및 처리기술개발, 2000
◎ 이희
|
|
|
따른 분류
●고객의 심리와 구매동기
(1)고객심리
(2)구매동기
(3)고객의 욕구형태에 따른 구매
(4)예상고객의 발견방법(창조적 고객 발견방법)
●고객관리
(1)정의
(2)고객관리의 태도
(3)고객관리의 구체적 활동
(4)고객관리의 방법
|
|
|
동기의 관계, 용인대학교 교육대학원 석사학위논문
○ 박창현 역(1997), 최신경륜입문, 서울 국일미디어
○ 박삼옥(1998), 경륜선수들의 사이클선수 출신여부와 경주전법에 따른 상해 연구, 한국체육대학교 사회체육대학원 석사학위논문
○ 지
|
|
|
최신외환시장, 무역경영사
○ 송병락(1992), 한국경제론, 박영사
○ 이재웅(1997), 외환 및 파생상품론, 법문사
○ 이강남(1998), 국제금융론, 법문사
○ 지호준(2000), 외환관리, 경문사
○ 전순환(1999), 외국환거래법, 전순환, 한올 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
|
|
|
동기
Ⅱ. 본론
1. 하나투어
1) 회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영철학
5) 인사정보
2. 모두투어
1) 회사 개요
2) VISION & MISSION
3) 연혁
4) 경영이념
5) 경영철학
6) 제휴업체
7) 인사정보
Ⅲ. 결론
1. 하나투어와 모두투어의 인재상
|
|
|
대가의 법적 제약과 노사의 지불 능력의 차이
4. 공정성을 지닌 전문가로서의 조정인 선출과 교육 미비
5. 노사인식 및 관행의 미성숙
6. 법 운용의 경직성과 지원체계 미정비
Ⅵ. 향후 사적조정의 활성화 방안
Ⅶ. 결론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
