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모투자자문, HR투자자문 등이 상위권에 드는 것으로 나타났다.
17일 펀드 평가사 제로인이 집계한 자문사 성과평가에 따르면 지난 5월말 위험조정수익률을 기준으로 브레인투자자문이 1년동안 26.89%의 수익률을 올려 1위를 기록했다.
여기서
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증권투자는 잘하면 우리경제와 주머니를 두둑하게 하지만, 한 번의 실수로 그동안 쌓아온
모든 것을 잃을 수도 있다. 그만큼 10대청소년 못지 않게 예민하기 때문에 그들을 관리하기
란 정말 어렵다. 무턱대고 돈 불리기만을 바라고 투자하는
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증권거래소시장의 정보전이화 현상, 성균관대학교
◈ 하지연(2003), 한국과 일본 주식시장의 미국 주식시장 연동성에 관한 실증연구, 연세대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본주식과 대체제도
1. 대체의 대상이 되는 주식
2. 대체계좌부
1) 대체계
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후대에게는 물려주지 않게 되기를 간절히 기도한다. * 공병호의 10년후 한국을 읽고
* 정치- 진보세력
* 노동조합
* 좌익과 우익
* 경제 - 무엇으로 먹고 살것인가?
* 해외로, 해외로.
* 벤처정신의 부재
* 유출되는 국부
* 한국의 미래
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증권시장상장의 법적 문제
1. 발행시장 관련
1) 유가증권신고서 제출의무
2) 동시공모의 경우
2. 유통시장 관련
Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제
1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는
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후 대규모 미수사고를 냄으로써 결국 붙잡혔다.
<중략>
증권사들의 도덕적 해이의 심각
미수사고는 내부 관리 소홀했지만 무책임한 시간외 대량매매는 LG그룹의 도덕적해이
LG투자증권은 또 17일 동시호가(2시 50분~3시)에서 이뤄진 삼
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모든 증권사들이 인식을 같이 하고 있다. 바야흐로 애널리스트 전성시대가 열리게 될 것임을 예고하는 것이다.
참고문헌
강상구 외 2명 - 애널리스트 투자정보의 유용성과 정보비대칭, 한국재무학회, 2007
김동순 - 애널리스트의 기업경영 모
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채용관리
2. 교육 / 훈련
3. 인사고과 / 승진관리
4. 임금관리
5. 복리후생
6. 노사관계
7. 지식경영 System
8. 여성인력 관리
9. 한국투자신탁과 합병 후 인사 System
10. 비정규직
<결론>
1. 개 요
2. 채용관리 / 교육훈련의 변화
3. 인사고과 /
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증권거래법, 세법, 공정거래법 상으로도 법리적, 실무적으로 다양한 의문이 제기되고 있다. 이러한 의문들은 다양한 사례의 축적으로 상당부분 해결될 수 있겠지만, 급변하는 시대의 흐름을 냉정하게 관찰함과 동시에 전통적인 법이론의 형
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전망-비전
5. 회사의 규모, 재무상황
6. 회사의 연봉, 근속연수
7. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
8. 첨부자료
- 최근 5년간 재무자료
- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
9. 참고자료 및 링크
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